募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設、プラント、土木、電気、設備などの施工管理、保全業務経験

■歓迎条件：
・資格（施工管理技士、建築士、電気主任者、管理技術者など）をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
【年収例】
700万円／50代（建設業界10年目）
600万円／40代（建設業界10年目）
400万円／30代（建設業界5年目）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鳥取県
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先での勤務（鳥取）
住所：ご希望を考慮し、プロジェクト先で勤務します。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※担当現場のプロジェクトごとに転居を伴う可能性がございます。転居を伴う際は、社宅の企業負担や月1回の帰省費用の支給などがございます。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例／現場により異なる※残業：月30〜40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：費用は企業負担※会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内に自社のキャリアサポート担当がおり、定期的にキャリア面談を行います。

＜その他補足＞
手当：職務手当（社内規定による）、資格手当 等
帰省費用の補助（月1回分）
加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度：有
育児休業取得実績：有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修〜配属まで/基本給　¥180,000（研修期間中は残業は発生しません）
※配属後、残業代は別途全額支給

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる（月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり／休日出勤手当あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

共同エンジニアリング株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■概要：
　国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所：
国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社)