【神奈川】回路設計職〜希望勤務地配属/転勤なし/若手多く風通しの良い会社です...

ジャパニアス株式会社

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【神奈川】回路設計職〜希望勤務地配属/転勤なし/若手多く風通しの良い会社です〜【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパニアス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【神奈川】回路設計職〜希望勤務地配属/転勤なし/若手多く風通しの良い会社です〜

【東証グロース上場企業/初度配属先決定以降の転勤なし/待機期間の給与保証100%/全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/創業より21年連続黒字経営】

エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。

■プロジェクト例:
構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析(CAE) 、各種評価 等
※経験や希望に応じてプロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
面接時には希望する勤務エリアをお伝えください。

■取引業界:
自動車メーカー、製造メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等
■設計環境
CAD:CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。

・待機期間について
待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。
待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。

・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ
技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。
営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

■業界最高水準の福利厚生が自慢です≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
旅行会社の割引利用/飲食店の割引利用※全国2万店/各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用※その他、多数(書ききれないので面接でご紹介いたします)/エンジニアを想った制度&取り組み多数!
■社員同士の絆:中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・電気電子に関する実務経験1年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜450,000円

<月給>
240,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(7・12月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
<モデル年収>
42歳:700万円、35歳:600万円、27歳:470万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川エリアを中心とした各種顧客先
住所:神奈川県/経験・スキル、希望を考慮の上アサインを決定します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

本人の希望が無い限り転勤はございません。地域密着の事業戦略により、基本的には長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能となっています
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20-30時間/月程度となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■特記事項無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


<その他補足>
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行(任意)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能(全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパニアス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
■企業概要
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。
設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。
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