関東の方歓迎【名古屋】インサイドセールス<IoT通信機器>※東証...

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業

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関東の方歓迎【名古屋】インサイドセールス<IoT通信機器>※東証スタンダード上場/期間・条件応相談【dodaエージェントサービス 求人】

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2025/01/08

仕事内容

関東の方歓迎【名古屋】インサイドセールス<IoT通信機器>※東証スタンダード上場/期間・条件応相談

【通信機器事業拡大中/充実した研修制度/年休123日(土日祝)/安定の東証スタンダード上場企業】
★入社後、名古屋本社で半年から1年程勤務いただいた後、東京事務所で法人営業としてキャリアアップしご活躍いただく予定です。
■業務内容:
・大手・中堅企業向けに弊社製品(ネットワーク機器・センサー)、サービスの営業となります。ターゲットリストの見込みのお客様に対する、電話、メールを使った営業活動を予定しています。
・営業、マーケティング部門に対するフィードバックも行っていただきます。
・将来的には、大手お客様へのソリューション営業ができるようになっていただきます。
※遠隔監視・制御など急速に拡大するIoT/M2Mマーケットにおいて、主要顧客である通信事業者、SI事業者等への営業を強化し、事業の成長促進と競争力強化を目指すため新たに設置する営業部門に配属予定です。
■やりがい:
・益々拡大するIoT/M2Mマーケットにおいて国内トップシェアのネットワーク機器およびサービスの提案に携わることができます。
・IT企業、メーカーの営業が未経験でも、意欲があれば一から習得できます。
・将来のリーダー育成のための部署で勤務することによって、自分の成長が実感できます。
■主要顧客
・各移動体通信事業者
・SI事業者
・遠隔監視・制御などを実施、検討されている企業、セキュリティ関連
環境インフラ(再生エネルギーなど)関連、製造・流通関連など
★インサイドセールスとは・・・?
・電話・メールなどの非対面によってコミュニケーションを取っていくスタイルの営業手法です。お客様の元へ直接足を運ぶことはせず、社内に留まりつつアプローチをしていくことから内勤型営業とも呼ばれます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■必須条件:
・ 営業にご興味のある方
・ 東京勤務が可能な方
・ 第一種運転免許普通自動車
・ 基本的なPCスキルがある方
■歓迎条件:
・ 移動体通信事業者(MVNO事業者含む)またはSI事業者での営業経験
・ SI事業者での営業経験
・ IoT/M2Mマーケットでのソリューション営業経験

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
337万円〜409万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜230,000円

<月給>
190,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む想定金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:名古屋市中村区名駅四丁目2番25号  名古屋ビルディング桜館2階
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

名古屋本社で半年から1年経験を積んでいただいた後、東京事務所(東京都中央区)で法人営業としてキャリアアップしご活躍いただく予定です。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月平均20時間程度の見込み
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅:社宅手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■同好会活動(ゴルフ、サッカー、テニス、写真等)
■人事評価制度:年功序列では無く、「個人」の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度は10日※入社時5日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー!!ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜
情報提供元:

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