【福岡・博多】オープンポジション（自動車ソフトウェア開発） ※在宅勤務有/Web面接可【dodaエージェントサービス 求人】
デンソーテクノ 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【福岡・博多】オープンポジション（自動車ソフトウェア開発） ※在宅勤務有/Web面接可
＜フレックス/残業27.5時間／年間有休取得15.0日＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞
■採用背景：自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。
当社は設計専門会社として、「CASE（コネクティッド・自動化・シェアリング・電動化）」、「MaaS（移動サービス）」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。
■業務内容：
ソフトウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計−詳細設計−ソフト実装−単体テスト−結合テストまでの一連の開発工程を実施します。
業務はチームで対応しますので、ご経験やスキル・適正に応じ、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとして一部〜全体のマネジメントをお任せします。
＜具体的なプロジェクト＞
◎エンジンを制御する「エンジンECU」のソフトウェア開発：大規模プロジェクトの1機能を担当していただき、3〜5年後を目途に、担当の車両メーカを持ち、直接、仕様や納期の交渉も担当していただきます。
◎電動化車両のコア「HEV、BEV-ECU」、「電池ECU」のソフトウェア開発：カーボンニュートラル社会の実現に向けて、世界各国の自動車メーカーで車種展開が増大し、今後さらなる拡大が見込まれています。HV・EVに関する最先端の技術に触れ、自己成長や社会貢献への実感も得られる職場です。
◎エアバッグECUのソフトウェア開発：衝突安全を担うエアバッグECUの新規ソフトウェア開発にて、主にマイコンや周辺ハードウェアを制御するソフトウェアの設計〜評価までの一連の開発業務に携わっていただき、ご経験に応じて、顧客への仕様・ソフトアーキテクチャ提案・協議もお任せします。
◎故障診断ツールのソフトウェア開発：主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、車両の高機能化に伴い、製品の機能/開発規模は増加傾向です。当社では一連のV字工程の開発に携わっており、要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあります。
■将来的なキャリアパス：いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・C言語によるソフトウェア設計〜評価の実務経験がある方
※自動車に関する業務知識は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜
＜月給＞
210,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与詳細は、年齢・経験・スキル・前給等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※2022年度実績：5.6ヶ月分/年
■モデル年収：25歳：547万円／30歳：627万円／35歳：723万円 ※残業手当月30時間分含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡技術センター
住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館6F
勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜14:25
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間 27.5時間/月（2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規程による)
家族手当：第1扶養19,500円等(福利厚生欄参照)
住宅手当：アパート入居の場合に支給(福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：200を超える充実した全社教育カリキュラム、各職場内教育やOJTの実施等
■資格補助：資格取得支援制度あり
■キャリア形成：キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置等
＜その他補足＞
■家族手当：第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円、第4扶養以降2,000円
■住居手当：アパート入居の場合、独身者16,000円、既婚者21,000円 ※入社時補助も有(赴任旅費・引越費用)
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日、春季・夏季・年末年始（各7〜10日）※、特別、出産、育児・介護、慶弔、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）他
※トヨタカレンダーに準ずる
※有給取得全社平均15.0日/年（2022年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デンソーテクノ 株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です〜
■事業内容：
◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。