【週3リモート】サービス企画・改善※自動車×DX!国内最大級の自動車販売自社サイト◆企画・設計メイン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MOTA [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【週3リモート】サービス企画・改善※自動車×DX!国内最大級の自動車販売自社サイト◆企画・設計メイン
■業務内容:
エンジニア、デザイナー、マーケッターと協働しながら、事業・サービスの企画、設計をメインに活動いただきます。既存商品の改善、新規事業/新商品の推進や、外部企業との協業案件の推進を期待しております。
・システム/デザインチーム、マーケティングチームとのwebサービス開発
・web/システム要件定義
・運用設計
・プロジェクトマネジメント
・市場分析、社内分析、顧客ニーズの分析
・上記分析に基づく、サービス拡充戦略の立案および、協業パートナー交渉
・サービスのローンチ戦略、販売戦略の構築
・当社の集客基盤(月間500万人)を活用した新規ビジネスモデル、ID戦略、サービスの企画開発
■部署のミッション
当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。当ポジションでは、上記を実現する企画全般、設計、運用まで幅広くご担当いただけます。もちろん、業務に慣れるまでは該当部署の責任者がしっかり伴走させていただきます。
■組織構成:
マネージャー(30代)+メンバー2名(40代男性、30代女性)
<マネージャー / メンバー共通の役割>
「webサービス企画の開発・推進」
自身が発起人がどうか問わず、制約条件(リソース、時間、機能など)を加味しながら、現実的な仕様でのサービスのリリース、またはリリースのサポート
「プロジェクトマネジメント」
自身が所属するプロジェクトの会議の進行から案件の進捗管理
<マネジャー>
上記+メンバーの共有知、スキル向上の醸成等の自組織強化
■当社の魅力:
・UU700万の大規模自社サイトで(集客〜コンバージョン)まで一括で見ることができます。
・働き方…基本定時終業、現在はコロナの影響でフルリモートで働いています。
・当社のクライアントは国内外自動車メーカー(トヨタ、日産、ホンダ、ベンツなど)、自動車用品メーカー(パナソニック、住友ゴムなど)の大手メーカーがメインです
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス企画、業務改善などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
月額固定給与 50万円〜60万円(賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収650万円〜800万円)
<賃金内訳>
月額(基本給):405,064円〜498,540円
固定残業手当/月:94,936円〜116,845円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜615,385円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月額基本賃金には割増手当(30h分)を含みます
※給与詳細は経験を踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・昇給:年2回(2月・8月)
・賞与:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社MOTA(本社)
住所:東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
希望がない限り転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時短勤務も検討可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大4万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。
<その他補足>
・定期健康診断
・バースデー休暇
・ステップ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
・服装、髪型自由
・在宅手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、夏期休暇(1日)、年末年始、長期休暇取得推奨制度、バースデー休暇、有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降は14日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MOTA
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
広告事業、車購入支援事業など
■企業概要:
1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。現在は月間500万ユニークユーザーを超える自社メディア「MOTA」において、自動車の購入支援サービスを収益源としつつ、今後到来するMaaSやCASEなどの「移動変革」を見据えた事業開発に取り組んでいます。