【名古屋】中小製造事業承継ファンドの投資担当 ※東証グロース上場/事業支援で...

セレンディップ・ホールディングス株式会社

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【名古屋】中小製造事業承継ファンドの投資担当 ※東証グロース上場/事業支援で急成長中/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

セレンディップ・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【名古屋】中小製造事業承継ファンドの投資担当 ※東証グロース上場/事業支援で急成長中/年休125日

中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般を担っていただきます。

■具体的には:
・投資案件のソーシング
・投資案件の調査/分析/評価
・投資案件のエグゼキューション(契約書準備含む)
・企業価値向上のためのバリューアップ推進
・EXIT戦略の立案および推進、実行
・ファンド運営実務(投資委員会の運営等)

■出向について:
入社後、金融事業を手掛けるセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社へ在籍出向となります。(住所:名古屋市中区錦)
※当社からの在籍出向メンバーで構成されています。

■キャリアアップ:
当社グループはM&Aにより急成長を遂げており、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員など多彩なキャリアのチャンスがあります。

■組織風土:
・ほとんどが中途入社の社員で構成されています。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。
・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働けます。

■当社の特徴:
・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・M&Aアドバイザリー実務経験またはPEファンドや投資会社での実務経験

■歓迎条件:
・FAS、コンサルティング企業での財務モデリング、ビジネスDD業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円

<月額>
666,666円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験/実績に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※投資先に一時常駐することがあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時短制度(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■無料コーヒーサーバー設置
■ストックオプション
・勤続1年以上が対象、貢献度により支給
・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
■譲渡制限付き株式報酬(RS)
・勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
※有給消化率…70%(有給推奨日あり)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
セレンディップ・ホールディングス株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
【どんな会社?】
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。

【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。
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