【マネージャー候補】社内SE(IT戦略/IT企画立案)※在宅勤務可/残業月20時間程度/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【マネージャー候補】社内SE(IT戦略/IT企画立案)※在宅勤務可/残業月20時間程度/裁量◎
■業務詳細:※マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。
IT戦略の立案・推進に関する事項全般
・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進
・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進
・IT人材育成計画の立案・推進
・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整
・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務
(取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応)
・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等
■組織体制:
内部統制チーム戦略ユニットは4名で構成されています。
うち、マネージャーが2名ですが、このうちの一人が定年退職をもう直に迎えることから今回新しく1名をお迎えしたく思っております。もう1名のマネージャーは、IT予算、システム化ロードマップの立案・推進/システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進を担当しております。ゆくゆくは、ご経験・ご希望に応じて、IT予算・システム化ロードマップの立案推進業務などもお任せすることも可能です。
■入社後イメージ:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。
■働き方:所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門(コンサルティング含む)で左記の実務経験のある方
【スキル】
・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)
・英語能力
親会社との英語によるコミュニケーション(会議、E-mail等)、資料作成があります。E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します(会話は尚可)。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜650,000円
<月給>
400,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。
※スタッフ採用の場合は残業時間に応じて支給
※管理職採用の場合は、残業代支給無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
プルデンシャルタワー
住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
弊社の採用は総合職採用であり、転勤・異動を前提としているため、転勤不可の方は不可です
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業20時間程度/時差出勤可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
能力開発のための研修、通信教育など自己啓発支援、公的資格奨励金など有り
<その他補足>
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月2回程度の土曜勤務あり(その場合は振替休暇を取得)
年末年始、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。
■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。