フィールドセールス ※20代で事業部長へキャリアアップ可能/事業開発コンサル...

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フィールドセールス ※20代で事業部長へキャリアアップ可能/事業開発コンサル/昨年度300%成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社For A‐career [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

フィールドセールス ※20代で事業部長へキャリアアップ可能/事業開発コンサル/昨年度300%成長企業

【企業の事業展開・開発をコンサルティングをするお仕事です/キーエンス、アマゾン、りそな銀行、野村総合研究所など、大手企業出身者中心に構成された事業開発のプロ集団】

■業務内容:
当社が運営しているWEBメディア経由でお問い合わせのある様々な事業開発/業務改善開発案件の依頼に対して、ヒアリング〜要件整理〜開発プロセスの明確化〜納品までの営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。
専門職メンバーとディスカッションしながら、技術要件の明確化や、どんなチーム構築が必要かを精査し、クライアントの納得のゆく提案を作り、実行するお仕事になります。

■具体的な実績事例:
・カラーコンタクトメーカーの中国参入における市場調査
・WEB、ECサイト制作
・中高生のオンライン塾アプリのリニューアル
・人事評価システムの開発
https://tsukuru.tech/case-update/case-list
↑具体例をご覧下さい。

■事業の特徴:
ノーコード開発ツールを軸として、
0→1 事業をツクル
1→10 販路をツクル
10→100 組織をツクル
事業の立ち上げから販路拡大、採用支援まで、事業開発をワンストップでフルサポートを行っております。

■大事にしている考え方:
新規事業開発・マーケティング・組織開発など、事業開発の手法は数あれど、結局はプロが命をかけて実行する。つまり、事業開発は何をやるか?ではなく、誰がどのくらいの熱量でやるのか?が最も重要だと考えており、そのようなマインドを持った社員が集まっている集団です。

■給与面:
御自身の頑張りを正当に評価する風土がございます。頑張りはしっかり給与に反映されます。
昨年比ですと、営業職は7%の給与アップが叶っています(大手企業平均2%)ハイパフォーマーになると、20%~30%上がることもあります。

■同社の事業フェーズ:
現在140名→今期230名→400名→600名と会社全体でも拡大フェーズにいます。
今後、更に事業拡大を目指し、そのフェーズを体験できます。

■ツクル事業部とは:
ツクル事業部は「高度経済成長をもう一度」〜事業開発の力で日本の産業を拡張する〜をミッションに集まった事業開発のプロ集団です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,040円〜360,609円
固定残業手当/月:62,960円〜117,391円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円〜478,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与査定:年4回
■業績連動型賞与:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都目黒区青葉台3丁目1−19 青葉台石橋ビル 6F
勤務地最寄駅:京王井之頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤がある場合は、本人と相談の上決定する

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
住宅手当:当社指定エリア内であれば、3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員にバースデープレゼントあり
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
入社後半年間は契約社員。条件は正社員と同じ。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇 その他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社For A‐career
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
・人材紹介事業(第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」)
・ノーコード開発,メディア運営事業
・インフルエンサーマーケティング事業(「boom、HALTO」など)
・採用コンサルティング事業(介護業界向け求人広告運用支援「medica」)
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