【富山市】プログラマー/残業15H/フレックス/年間休日123日/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MINAMI [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 新潟県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【富山市】プログラマー/残業15H/フレックス/年間休日123日/U・Iターン歓迎
■職務概要:
富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、プログラマーとして業務システム開発における製造・テストなどをお任せいたします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
大手電力会社やエネルギー業界向けのアプリ・システムの開発を行います。具体的には、山奥にも点在する設備への案内機能まで有した保守管理支援のiOSアプリや、ICタグの解析処理を行う在庫管理iOSアプリ等です。
当グループ会社全体で、インフラを支えており、受託開発は安定した事業となっております。一方で、確認が難しい場所を点検するためのドローンのソフトウェアや、VRでの音声・顔・画像認識ソフトウェア、利用者動向や行動モデルなどを数値化・グラフ化するアプリ等、新規開発にも積極的に取り組んでいます。
※将来的には、新技術の研究開発に携わっていただくことも可能です。
■組織について:
社内で担当フェーズごとに分業されたチーム編成で、プロジェクトによりますが5〜30名ほどのチームで業務しております。また、詳細設計〜単体テストについては外部ベンダーに依頼しております。
■就業環境:
・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい 」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。
・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100%と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。
・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。
■当社について:
送電設備の工事を行う『 南電気工事 』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プログラマーの経験をお持ちの方
・JaVaでの開発経験をお持ちの方
・パソコンの基本操作、office文書の作成可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
その他固定手当/月:28,000円〜240,000円
<月給>
268,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:あり 年2回(前年度実績計 2.8ヶ月分)
・昇給:あり 年1回(昨年度比8%増)
・固定手当詳細(職能手当):28,000円〜240,000円
※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市奥田本町8-44
勤務地最寄駅:奥田本町バス停駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
時間外勤務:昨年度平均15時間/月繁忙期等で逼迫した場合、年6回まで80時間/月を上限とする
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円)
家族手当:社内規定有
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・e-learning研修(年1回)
・資格制度有(資格取得補助・報奨金)
<その他補足>
・手当:特別調整手当、待機手当、出張手当、時間外手当、在宅勤務手当
・財形
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土曜日、日曜日、祝日
■休暇:年末年始、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MINAMI
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
ソフトウェアの開発・販売・保守
コンピュータ及び周辺機器の販売・保守
コンピュータシステムに関するコンサルティング業務
労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業