【法令コンテンツ/SE】自治体向けサービスの開発から運用まで関わるリーダーポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ぎょうせい [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【法令コンテンツ/SE】自治体向けサービスの開発から運用まで関わるリーダーポジション
【創業130年/日本最大級の法令出版社/業界トップシェア/残業20h程度】
法令出版物のデジタル化や新商品開発を通じて、一緒に自治体DXをサポートしましょう。サービス開発から運用までに関わるリーダーポジションでの募集です。
■職務内容について:
法令出版物のデジタル化を推進するための部署で、今までにない価値ある商品・サービスを創造し、お客様に貢献することをミッションとしています。自治体向け書籍のデジタルコンテンツ化、検索サービス開発、新規コンテンツ制作、サービス運用のリーダーポジションとして業務を進めていただきます。
■案件:新商品開発(リーダー職)
PLとして、開発委託先との折衝やチーム運営などで力を発揮していただきたいと考えています。
■開発環境:
開発言語:Java、PHP、JavaScript/OS:Windows、Linux/DB・CMS:MySQL、PowerCMS
■組織構成:
10名程度にて構成されており、平均年齢は37歳、男女比は8:2となります。
ワークライフバランスを上手にとっているメンバーが多く、バックグラウンドは、元オンラインショップ担当のWeb系のメンバーや元業務システム開発担当の技術系のメンバーなど様々です。
■当社について:
・当社は、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいていることから、お客様の業務を理解した提案を総合的に行える点が特徴です。
・入社3年以内の新卒離職率は4.3%と非常に低く、平均勤続年数20.6年と安定した環境に身を置いて仕事ができます。また産休からの復帰率100%、有給休暇取得率47.8%と働きやすい環境となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験のご経験がある方
■歓迎条件:
自治体業務システム、電子出版、法令データベース、LegalTech、GovTechに関心を持つ方を歓迎しています。
・出版又は自治体への関心
・プロジェクト管理、ベンダーマネージメント経験
・Webサービスの開発運用経験(開発ベンダーと折衝可能なレベル)
・PowerCMSや同等程度のCMS運用が可能な方
・クラウドサービスの運用が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
その他固定手当/月:23,500円〜25,000円
<月給>
243,500円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定支給は「首都圏手当」として支給されます。
※月給は、「月額(基本給)」と「その他固定手当」(首都圏手当)
を合計した金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-4-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来の長期的キャリアとして、転勤を伴う異動が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:37,000円まで/月
家族手当:配偶者及び子、一定条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者にのみ支給(社内規程による)
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・通信教育奨励金(指定講座)
・資格取得奨励金(指定資格)
<その他補足>
・企業年金制度(確定給付金)
・慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、首都圏手当の支給はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・マイプラン休暇(1年のうち、任意の3日間を休暇として取得)
・年次有給休暇(最高25日)積立休暇(最高30日)
・産休・育休、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ぎょうせい
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
〇出版事業
法令集や実務書をはじめとした出版物の提供
〇法令例規事業
自治体の条例や規則を管理・閲覧できるデータベースシステムを提供
〇システム事業
地方自治体向けの「財務会計」「人事給与」や
上下水道の検針や料金徴収をスムーズに行う「水道料金」など、
業務効率化を推進する各種システムの開発・提供
〇クリエイティブ事業
行政計画の策定支援、計画を実現するために多岐にわたる商品・サービスを提供