【福岡市】分譲マンション管理〜リーダー枠!管理組合運営補助/福岡で50周年の新栄グループ/出張なし【dodaエージェントサービス 求人】
新栄総合管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/16
仕事内容
【福岡市】分譲マンション管理〜リーダー枠!管理組合運営補助/福岡で50周年の新栄グループ/出張なし
〜地域密着のマンション管理会社/所定労働時間7時間!残業月平均17時間程度!/70歳までの嘱託雇用制度あり!/これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です/出張なし〜
■業務内容:
「アンピールマンション」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。本ポジションはリーダー候補での採用となります。
具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。
■組織構成
現在は13名在籍しており、引き続き増員採用を行っております。管理業務主任者の資格をお持ちの方には、リーダー候補での採用となります。
1人当たりの管理物件は、平均10〜13件程度となり、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。
九州一円に物件はありますが、今回は福岡市内または周辺の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。
※一番遠いところでも、福津市の物件になります。
※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。
■入社後について:
入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら、仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心して就業することができます。
※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。
■業務の魅力:
・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、
毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。
現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。
・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。
■同社の特徴:
同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。
管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・不動産企業にお勤めの方
※外回りがあるため、普通自動車第一種運転免許(AT限定可)は必須です。
■歓迎条件
チームやグループのマネジメント経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管理業務主任者
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円〜470,000円
<月給>
428,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月)
※固定残業代について:
残業の有無にかかわらず一律30000円支給し、規定金額を超える残業分は追加で支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
本人の意向を最大限考慮しますので、意向に反した転勤は原則ありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は17時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限150,000円)
家族手当:社内規定により支給条件あり
寮社宅:独身寮(自社所有物件)※社内規定により条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
70歳までの嘱託雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT(社内教育・現場教育)がメイン
■資格取得支援制度(会社で必要な資格は支援あり)
■管理業務主任者・マンション管理士答練制度
■e ラーニング受講制度
<その他補足>
■正社員表彰規程
■慶弔見舞金
■資格手当
■就学手当(社内規定により支給条件あり)
■社員旅行
■自社物件の社割
■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入
■オフィス内禁煙・分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の就業条件は試用期間後の条件と同一です
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
毎週日曜+他月3〜4日のシフト制(各自任意決定、許可・承認制ではありません)
休暇:年末年始(10日※過去実績)夏季(5日※過去実績)GW(7日※過去実績)有給(入社時10日付与)慶弔、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新栄総合管理株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所(設計・施工監理)、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務