募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計経験（デジタル・アナログ不問）

■歓迎条件：
・自動車業界において上記ご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜420,000円

＜月給＞
220,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します
※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県
＜勤務地詳細1＞
相模工場
住所：神奈川県相模原市南区麻溝台1‐12‐1
勤務地最寄駅：JR相模線／原当麻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岐阜北工場
住所：岐阜県可児市土田2548番地
勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■各拠点により勤務時間は異なります／実働8時間※超勤・休日出勤の可能性もございます。（代休取得）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。
家族手当：扶養家族人数により異なります。
寮社宅：独身寮・社宅あり（対象者のみ利用可能）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■各種文化・体育サークル、契約リゾート
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■共済会制度
■自動車購入資金貸付制度
■寮・社宅補足：独身寮はワンルームタイプ、社宅は家族の人数に応じて部屋数を設定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇（7日以上）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度は入社日に応じて発生、2年度17日、3年度以降18日〜20日）育児休職、介護休職、ボランティア休職など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

カヤバ株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。

「振動制御技術」と「パワー制御技術」の2つのコア技術（油圧技術）に、電子制御技術やシステム技術などを融合することで、
自動車、二輪車、建設機械、鉄道、特装車両、産業機械、産業車両、農業機械などさまざまな分野のお客様に製品を提供しています。