【東京:京橋】管理系総合職(審査業務)〜営業の経験を活かして働く/上場丸紅100%出資会社〜【dodaエージェントサービス 求人】
丸紅プロテックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【東京:京橋】管理系総合職(審査業務)〜営業の経験を活かして働く/上場丸紅100%出資会社〜
【営業職からのキャリアチェンジ可能!/リスク分析・社内外調整・手続理解(内部統制)など個別の担当業務では得られない全社的視点からの業務経験が積める】
〜東証プライム上場・大手総合商社の丸紅株式会社のグループ会社/年休122日・平均残業25h程度・福利厚生、研修制度充実〜
■職務概要:
営業部門内での稟議審査業務、与信管理業務等を主とした業務において総合職としてご活躍いただける方を募集いたします。
営業部内で発生する各種稟議書について、管理部門への申請をする前の確認/調整をお任せ致します。必要に応じて管理部門との調整が発生いたします。
申請書は1日あたり数件〜10件ほどの対応となる見込みです。その他の時間では社内調整・打合せへの参加・丸紅本社との調整業務を行って頂きます。
◇対応稟議書の内容について:
案件を開拓・履行するにあたって、取引や契約締結する上で契約相手方の与信上の問題はないのか、案件履行リスクの適切な分析できているのか(工期・契約金額・決済条件・輸送体制・海外危険度調査・契約フォーメーション・保証差入・性能保証など)を確認・協議していくものです。社内及び丸紅本社の決裁基準に従った適切な処理となっているのか、案件によっては丸紅本社と協議の上、取引可否などを検討するものです。建設関連・ODA・トレード・海外子会社など様々な契約形態の決裁申請ございます。
■組織構成:
現在3名で構成されております。(室長、総合職社員、一般職社員)営業部内での書類審査(稟議・与信管理など)を中心に営業部の履行状況も勘案したチェック・モニタリングを実施している部署です。また、丸紅本社とも案件開拓・履行などにあたって協議することも主要業務として実施しております。入社後は総合職社員の下で審査業務を実施していただき、事故・トラブルの未然防止を含めた営業部内での管理機能の強化に寄与してもらいます。丸紅本社との窓口となって調整業務も担当いただきます。
■働き方:
書類多寡や案件状況によっては月30時間を超える残業発生の可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコン・エンジニアリング会社/メーカー/商社等での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・貿易実務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜400,000円
<月給>
320,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
新本社
住所:東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー13階
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田・浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル5F
勤務地最寄駅:各線/宝町駅・京橋駅・東京駅・日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
2025年1月20日(月)より中央区から港区芝へ移転予定
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限55,000円/月)
住宅手当:支給条件あり(上限30,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社のためOJTが主体です。
■丸紅株式会社による各種研修制度があります。
<その他補足>
■丸紅連合企業年金基金
■丸紅グループ保険
■保養所/ベネフィットワン(福利厚生優待制度)
■慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度10日、最大20日)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔・育休・介護休暇等
※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸紅プロテックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
2000年10月に株式会社丸紅重工トレーディングと丸紅産業プラント株式会社が合併し、丸紅プロテックス株式会社が発足しました。社員全員が当社の歴史を大切にし、時代の変化を先取りし、新しい考え方やものの見方、既存の取引分野を拡大し、新しい中核となるべく新規商材を開拓していこうとしています。
・製鉄関連プラント・機器の輸出入及び国内販売
・産業/化学プラント関連単体機器及びスペアーパーツの輸出
・海外での工場建設(建屋・設備据付)、工事エンジニアリング及び機械設備の物流。専門家チームが海外進出やプラント建設をサポートする。