募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・サーバーの運用・保守のご経験（トラブルシューティング経験をお持ちの方）
・サーバー設計・構築ご経験

■歓迎条件：
・UNIX、Linux、Windows Server、VMware、Hype-Vといった各種OS、仮想化技術の知識・構築経験
・AWS、Azureといったクラウド上でのシステム構築経験
・Oracle、SQLServer、weblogic、Apache、JP1といった各種ミドルウェアの知識・導入経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜583,333円

＜月給＞
375,000円〜583,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（昇給率平均 3.18%：2023年4月実績）
■賞与年2回（7月、12月　年平均4.55ヶ月：2022年実績／個人毎の評価による）
■決算賞与（業績による） ※2012年〜2023年まで支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先
住所：神奈川県　桜木町、戸塚、川崎等
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者：10,000円、子：5,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア向けの研修サービスを導入。技術系の研修はもちろん、ヒューマンスキル、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングなどビジネススキルを磨くための研修も無料で受講可能。

＜その他補足＞
社会保険完備、研修制度、団体定期保険制度（会社負担）、資格取得支援制度（約70種類の資格の受験料援助）、研修制度（約130種類の社外研修を受講し放題）、当社宿泊保養施設（栃木県那須町）無料利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇かわりなし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季（7〜9月で任意に5日間）、年末年始（12/29〜1/4）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アジル・ラボ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
（1）ネットワークシステムのコンサルティング、設計、構築、導入、プロジェクト管理、各種サーバの構築・ネットワーク機器類の設定・導入等
（2）大規模、中規模ネットワーク及び各種サーバの運用管理、障害対応等
（3）オープン系、Web系、汎用系システムの設計、製造、ソフトウェア開発等
（4）エンドユーザ向けヘルプデスク及びテクニカルサポート、開発支援業務等