【大阪市】採用業務(新卒・中途・アルバイト)◆会員制リゾートホテル業界トップ...

リゾートトラスト株式会社

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【大阪市】採用業務(新卒・中途・アルバイト)◆会員制リゾートホテル業界トップクラス/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【大阪市】採用業務(新卒・中途・アルバイト)◆会員制リゾートホテル業界トップクラス/プライム上場

〜東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/充実した福利厚生あり◎〜

■仕事内容:
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を手掛ける当社にて、新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。

■具体的には:
(1)採用業務
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・(新卒採用)インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー
・(中途採用)新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー
・(アルバイト採用)繁忙期の短期アルバイトの応募者対応
・入社前教育の企画・実施(懇親会/インターンシップ/内定式/入社式など)
(2)事務関連
・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理
・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成)

■当社について:
◇東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
◇「会員制事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。多角化された事業形態による将来性・安定性があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用担当としての実務経験3年以上

■歓迎要件:
・採用計画立案〜募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)〜応募者対応に携わったご経験
・ホテルでの実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
353万円〜421万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,100円〜263,400円

<月給>
221,100円〜263,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し、決定します。
■給与更改:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、東京本社・横浜支社・名古屋本社の他、国内ホテルへの異動に伴う転勤の可能性が全くない訳ではありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
コアタイムなし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限15万円まで/月)
住宅手当:当社規程による(24,000円/月)
寮社宅:当社規程による
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:当社規程に従って支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■オリエンテーション研修を実施し、その後OJT中心となります。

<その他補足>
■勤務地限定制度
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援(GLTD)制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
■介護休業制度
■介護休業補償制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
■当社運営施設の優待利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リゾートトラスト株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業
情報提供元:

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