未経験歓迎【いわき】製紙プラント保守・メンテナンス(機械)◆大王製紙G/年休...

いわき大王製紙株式会社

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未経験歓迎【いわき】製紙プラント保守・メンテナンス(機械)◆大王製紙G/年休123日/転勤なし/日勤【dodaエージェントサービス 求人】

いわき大王製紙株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福島県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

未経験歓迎【いわき】製紙プラント保守・メンテナンス(機械)◆大王製紙G/年休123日/転勤なし/日勤

◆◇◆「エリエール」で知られる大王製紙株式会社のグループ会社/設備の保守・メンテナンス(機械分野)をお任せします!◆◇◆

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の機械系総合職として以下、設備の保守・メンテナンス業務、改善業務、工事管理・予実績管理業務をお任せします。
<業務詳細>
紙をつくる抄紙機械など、最新鋭の紙製造設備の保守・メンテナンスの計画/実行、不具合発生時の復旧作業等を行っていただきます。
紙をつくる設備には様々な機械部品が存在しているため、それぞれの構造を組立図面で確認し、現物を見て動き方を理解した上で、不具合内容の原因を探り的確に保守業務を行っていただく必要があります。
<設備について>
月産9,500トンの新聞用紙、月産40,000トンの段ボール原紙を生み出す巨大な生産ラインを構築しており、超大型の設備の保守・メンテナンスをお任せします。

■組織構成
平均年齢は38歳で、男女比 男10:女0になります。

■教育体制:
数日間の導入研修や配属先でのOJTを通して業務の流れを身に着けていくため、安心して就業いただけます。

■キャリアパス:
入社から数年間は、先輩社員と一緒に新聞用紙製造マシンまたは段ボール原紙製造マシンの設備保守やメンテナンスを担当していただきます。マシンの構造や保全業務について一通り理解し、1人でも業務ができるようになり、かつリーダーシップがある方については、若くして主任や係長へのステップアップを目指すことも可能です。

■当社の特徴:
当社は、「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として、1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入するなど、環境に配慮した製紙工場を運営しています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系学科を卒業されている方(実務経験不問です)

■歓迎条件:
・プラントや生産設備の設備保全のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜240,000円

<月給>
180,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.5か月)
・22歳 経験4年 370万円
・30歳 経験8年 490万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
本社
住所:福島県いわき市南台4-3-6
勤務地最寄駅:JR 常磐線/植田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限30,600円)
家族手当:配偶者14,000円、扶養4,000円/1人
寮社宅:借り上げ社宅制度(市外出身者等)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT

<その他補足>
■大王製紙持株会
■財形貯蓄
■ライフプラン
■資格取得費用補助
■スポーツジム法人契約 など
■慶弔休暇(結婚、忌引、育児・介護、配偶者分娩)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日祝休み(完全週休二日制)
■慶弔休暇(結婚、忌引、育児・介護、配偶者分娩)
■長期休暇制度<夏季(9日)・年末年始(6〜9日)>



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
いわき大王製紙株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■事業内容:
新聞用紙・段ボール原紙の製造

■当社の特徴:
全国の古紙発生量の約50%を占める首都圏の至近距離に位置し、各種古紙を有効活用できる工場として、
「古紙を最大限に利用する」というコンセプトのもと、1996年に大王製紙の関連会社として設立しました。
当工場では、大王製紙が蓄積しているノウハウを活かし、古紙100%で新聞用紙を製造しています。
古紙をリサイクルすることで、紙の原料となる木材さらには木材をパルプに加工する際に発生する二酸化炭素(CO2)の大幅削減に貢献しています。
これからも森林資源保護ひいては地球温暖化の防止に貢献していきます。
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