【高松】施工管理(産業用冷凍機)年休126日/スキル・キャリアアップ/国内ト...

株式会社前川製作所

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【高松】施工管理(産業用冷凍機)年休126日/スキル・キャリアアップ/国内トップシェア商材が強み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社前川製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【高松】施工管理(産業用冷凍機)年休126日/スキル・キャリアアップ/国内トップシェア商材が強み

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界45か国に事業を展開する創業90年以上の老舗優良企業〜/就業環境◎

■業務内容:
産業用冷凍機や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務をお任せ致します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調(熱源)、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。基本は2〜3名で管理し、工事は協力業者が行います。工期は3ヶ月〜1年程度です。

■就業環境:
全社の月平均残業時間は30時間、年間休日126日、有給の年間平均取得日数は8.5日と就業環境が良好です。その他にも寮や住宅手当、社員食堂、育児・介護支援制度など福利厚生も充実しております。

■スキルアップ:
ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場(茨城県)の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。
熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。

■キャリアアップ:
ご経歴にもよりますが、従業員1人1人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・2級管工事施工管理技士の資格保有
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜386,000円
固定残業手当/月:69,000円〜91,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜477,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月(但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
高松営業所
住所:香川県高松市林町2551-4
勤務地最寄駅:高松中央インター南バス停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職として将来的な可能性あり。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間 ※全社平均になります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給対象

<定年>
65歳
定年後、再雇用制度あり(1年更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
個々の能力に応じて研修プログラムを設けています。
入社後に上司と話をして管轄の支店や守谷工場(茨城県守谷市)にて
研修プログラム2週間〜1カ月を目安に研修を受けて頂きます。

<その他補足>
作業着貸与
退職金
確定拠出年金制度
特別見舞金
資格取得支援制度
永年勤続表彰
ウエルネスセンター
定年後再雇用
※育児休業、介護休業の実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年65歳後、継続の再雇用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇
※年間の休日は社内カレンダーに準ずる
入社時の有給休暇については5〜10日付与(入社時期による)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社前川製作所
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
前川製作所は、1924年に「竪型冷凍機」の製作を起業し、以降マエカワブランドを立ち上げ、国内外に展開している世界トップクラスの産業用冷凍機メーカー。国内市場ではほぼ1点ものの設備群とシステムを提供しており、冷熱系設備に特化した特殊ゼネコンと呼べる位置づけです。パッケージされた機器設備では無く、お客様の主要設備からマテハンまで含むプロセスエンジニアリングを請け負うため、競合他社が少ないニッチな市場性を持っていることが特徴です。
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