金融の枠に捉われないソリューション営業◆SBI新生銀行との連携/新規開拓無/正社員登用率9割【dodaエージェントサービス 求人】
SBIマネープラザ株式会社 [人材紹介求人]
- 管理職・マネジャー
- 札幌市 、その他北海道、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/19
仕事内容
金融の枠に捉われないソリューション営業◆SBI新生銀行との連携/新規開拓無/正社員登用率9割
<約2年で全国18店舗に拡大、24年度中にはさらに店舗を展開予定/一度証券業界を離れた方も多数活躍中〜証券と銀行の連携事業にご興味をお持ちの方は積極的にご応募ください>
■業務内容:
共同店舗ではSBI新生銀行と同社が1つのチームとなって営業活動を行います。連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や事業法人に対し、証券や第二種金融商品(不動産小口化商品等)といった幅広い金融ソリューションを提案することができます。SBIグループは常に新しい商品をリリースしており、競合他社に先駆けて取り扱う商品も多く、最新商品にいち早く触れられる点も魅力です。
■営業スタイル:
富裕層にあたる個人顧客100名程度を担当し、1日2〜3件のアポイントを対応していくイメージです。顧客との信頼関係ができている状態でトスアップされるため、初回アポイントが非常にとりやすいです。事前に顧客の属性をある程度把握したうえで対応に臨めることから、ご提案内容を事前に準備しやすいのもポイントです。
また、個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。
■やりがい:
当社はこれまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境が整っています。
■キャリアパス:
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。
比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職やキャリア機会がある環境です。
■契約社員に関して:
正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・証券会社での営業経験
■歓迎要件
・銀証連携ビジネスの経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制※会社業績によって決算賞与が別途支給される事もあり
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円
<月額>
500,000円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※モデルイメージ:即戦力として十分に経験を積まれている方
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
全国のSBI新生ウェルスマネジメント各支店
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
総合職採用のため将来的に全国転勤の可能性がございますが、初任地については考慮いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得奨励制度
■OJTによる教育
<その他補足>
■社会保険完備
■交通費支給
■食事補助制度
■財形貯蓄制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
全社員に適用されており半年〜1年程度で正社員登用の可能性有(登用率9割超/試験なし/社長面談有)
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBIマネープラザ株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- ◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能!〜SBIグループ約700社以上の商材を提案可能〜◆
当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。