【大手町】海外人事担当◇三井物産グループ/船舶関連ビジネス/英語力が活かせる/リモート週2日可【dodaエージェントサービス 求人】
東洋船舶株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大手町】海外人事担当◇三井物産グループ/船舶関連ビジネス/英語力が活かせる/リモート週2日可
◇◆三井物産グループ/英語力を活かして業務幅を広げたい方へ!/船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー/年間休日125日/残業月平均20〜30時間程度/リモート週2可◆◇
■仕事内容:
・採用戦略の立案・実行、グローバルHR、人事企画など幅広くご担当いただきます。
・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります
・BCP対策、社屋移転等の一部総務業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織:
コーポレート本部 人事総務部:8名
・部長:1名40代後半女性
・部長代理:1名50代前半女性(海外労務やコンプライアンス、規程等を担当)
・メンバー:40代男性1名、40代前半女性1名 40代後半女性1名、30代前半女性1名(それぞれ総務・防災関連、中途採用、育成、人事管理、労務管理、給与・社保などを担当)
・再雇用嘱託社員:60代女性2名(それぞれ給与社保、総務を担当)
■キャリアパスイメージ:
採用、海外労務担当 →部長代理→人事総務部長 →コーポレート本部長
■担当業務の事業環境:
◎当社は、三井物産株式会社の100%子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点(ハンブルグ、コペンハーゲン、ジュネーブ)、東南アジア1拠点(シンガポール)を通じ、船舶用船/中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。
◎現在、海運・船舶に関わるプロ集団として更に先鋭化すべく、人事制度やMVVの刷新など、組織変革を促進しています。
■当社について:
・600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やト
レンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。
・2021年10月には当社の人事制度を従来からのメンバーシップ型からジョブ型に改め(新人事制度)、現在、新人事制度の社内定着を図っている所です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外人事のご経験
・TOEIC(R)テスト800点以上(歓迎:ビジネスレベルの読解力・会話力があることが望ましい。業務での英語使用経験必須)
<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの読解力・会話力があることが望ましい。業務での英語使用経験必須
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
760万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):425,000円〜525,000円
<月給>
425,000円〜525,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により異なる。
※賞与6か月分支給の場合。
※賞与は固定賞与+業績と評価による変動賞与で決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F
勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:上限月3万円※支給条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳からは再雇用制
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得
られます。
<その他補足>
【その他制度】テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期
保険(掛金会社負担)、住宅手当(上限3万円。支給条件有)。また、フットサルの部活動(部活動会社補助有)、無料のドリンクバー(コーヒーやお茶、
ジュースなど10種類程あります)、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始6日(12月29日から1月3日及び1月4日の午後)
(内訳)
最高付与日数20日。入社初日から付与(日数は入社月による)
※入社月により異なる。翌年4月からは毎年20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋船舶株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
・船舶の用船仲介及び運航仲介
・中古船売買の仲介
・舶用機器の販売
・船舶の建造監督及びコンサルタント
・船主機能の提供