【大阪】総務(リーダーポジション)◇年休120日/駅直結!綺麗なオフィス/転勤無/福祉系ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラシエル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【大阪】総務(リーダーポジション)◇年休120日/駅直結!綺麗なオフィス/転勤無/福祉系ベンチャー
◆総務リーダーポジション!年休120日/駅直結綺麗なシェアオフィス@梅田/全国にグループ17社180事業所を展開、福祉系急成長ベンチャー◆
■業務概要
管理部総務課のリーダーポジションとして、総務業務全般・課長の補佐をご担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
〈業務詳細〉
・請求管理 ・助成金対応 ・経費管理
・時給制職員の管理 ・法務関係
・指定開発業務 ・庶務業務 等
*リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます
■募集背景
親会社の下で計画的に成長を続けており、次のフェーズとして管理部体制の強化が目的となります。堅実成長している組織でポストも多く、今後幅広くチャレンジして頂ける環境です。
<当社について>
大阪に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社180事業所を展開している企業の一員です。
当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しており、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で37事業所を展開しております。
■組織構成
管理部:総務係長1名/総務2名/パート2名/在宅パート8名
■働き方
・残業月15時間程度
・年間休日120日
・基本土日休み(土日が出勤になるケースもございます)
・5連休を年に4回取得できる休暇制度(有給休暇は100%取得を推奨)
【変形時間労働制について】
2023年6月より、年間休日を107日から120日に増加したこと、また、1ヶ月単位の変形労働時間制であることから、月により1日あたりの所定労働時間が異なります。
週の総労働時間は法定通り平均40時間以下です。
09:00〜18:00(08時間00分 休憩60分)
09:00〜19:00(09時間00分 休憩60分)
08:30〜18:30(09時間00分 休憩60分)
等のシフトが発生いたします。
※1か月の所定労働時間
28日月:160時間
29日月:165時間
30日月:171時間
31日月:177時間
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件〈業界未経験歓迎〉
・事業会社での事務または総務のご経験(目安:2年以上)
■歓迎条件
・リーダーポジション以上でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:67,230円
固定残業手当/月:42,770円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限22000円
住宅手当:別途社内規定あり
寮社宅:別途社内規定あり
社会保険:・各種社会保険
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本土日祝※土日が出勤になるケース有り
■その他法定休暇(産休、育休等) ※5連休を年4回取得可
※有給休暇は100%取得を推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラシエル
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・障がい福祉サービス事業/障がい者の「らしさを得る/応援する場」としての“障がい者グループホームの新しいカタチ”を目指します。