【大阪市】番組制作のテクニカルディレクター(自社ブランドeo光チャンネル)※...

株式会社オプテージ

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【大阪市】番組制作のテクニカルディレクター(自社ブランドeo光チャンネル)※関西電力G/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オプテージ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【大阪市】番組制作のテクニカルディレクター(自社ブランドeo光チャンネル)※関西電力G/福利厚生◎

<番組制作会社ディレクター、カメラマン経験者の方歓迎>
■業務内容:
【自主制作番組制作】
◇チャンネル運営に伴う設備の運営と管理、および番組制作業務
・スタジオ設備の構築、オペレーション、保守管理
⇒撮影・中継機材・編集機器・コンソール等機器の操作、保守管理
⇒スタジオ設備、撮影機材等の更新計画、構築、運用、保守管理
・営放システムおよびAPC運用
⇒放送スケジュールの登録作業、放送素材インジェスト作業、素材管理
・eo光チャンネル自主制作番組の制作
⇒番組プロデューサー、番組内容のチェック(考査)
⇒撮影技術、簡易編集
・社内活用動画制作、映像配信等の業務
・上記業務に伴う社内報告資料作成及び経理手続き

■業務のやりがい:
・プロフェッショナルとして放送局レベルの番組制作、運営に関わり、テレビ放送業務のノウハウを得ることができる。
・テレビ番組やWebサイト、SNS等の企画、制作、運営を自社で一貫して行える体制があり、総合的なメディア運営に携わることができる。

■入社後のサポート(教育)体制について:
・実務を通じてベテラン社員からツール操作や担当者間のやり取りレクチャー実施
・オプテージ社員として各種研修制度を利用可能

■入社後の想定できるキャリアパス:
・テクニカルディレクターや番組プロデューサーとしてノウハウを積みながらチーム内でキャリアアップ可能。
・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みあり。

■配属先のメンバー構成:
平均年齢:42歳(30歳〜60歳)
男女比率:男14女8(派遣社員除く)
キャリア比率:キャリア採用12名


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇スタジオ設備、撮影機材管理
・放送局、またはケーブルテレビ局でのスタジオ設備管理、運用経験
・もしくはカメラ、音声等の撮影技術経験
・もしくは番組制作会社でのスタジオ設備オペレーション経験、撮影技術経験
◇制作に伴うコミュニケーションツール(ソフト)の操作
・マイクロソフトOfficeアプリ等を利用した書類作成

■歓迎条件:
◇番組制作
・ディレクター、AD等の業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30

<その他就業時間補足>
時間外勤務チーム平均35H程度
・通常時:22時間
・繁忙期:50時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等
■実案件を通じたOJT教育(1年間は専任でOJT担当を付けます)

<その他補足>
■在宅勤務可能
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オプテージ
業種
通信
事業内容
■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
情報提供元:

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