【第二新卒歓迎】提案営業(ITシステム)※既存顧客メイン/金融業界出身者歓迎◆NTTデータG◆【dodaエージェントサービス 求人】
日本電子計算株式会社※NTTデータグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【第二新卒歓迎】提案営業(ITシステム)※既存顧客メイン/金融業界出身者歓迎◆NTTデータG◆
〜金融業界出身者歓迎/自社パッケージも含めITシステムの提案営業をお任せします〜
【NTTデータグループの充実した研修制度/在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境/次世代認定マーク「くるみん」取得企業】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
主に大手の銀行様や金融機関に向けて、デジタル化を目指し、システムの提案/営業を担当致します。IT営業のご経験が無くても、金融業界での知見をいかしご活躍いただけます。
・金融機関に対して様々な課題やニーズに対して、主にITシステムの導入や開発を提案頂きます。
・顧客と金額および契約条件などを調整・交渉し、契約を成立させます。
・受注後の開発期間、サービス開始後の保守期間においても各種の交渉を主体的に行います。
・ゆくゆくは育成や指導を継続的に行い管理者を目指して頂きます。
■特徴
・20代〜60代までの6名の組織構成です。
・都内の大手金融機関(都内大手、信託、政府機関、証金など)と弊社にて直契約しています。
・金融機関向け市場競争力のあるサービス・パッケージを弊社が提供しています。自社パッケージもあり提案の幅も広いです。
・1名あたりの担当顧客数は多くて4社程度となっており、1社に深く入り込んでいくことが可能です。また様々なチームと協力し一丸となってお客様にサービス提供ができるため、長期での取引が実現しており信頼をいただいております。
■研修制度
充実した研修や資格取得支援など、全社的に教育やキャリアの向上に前向きに取り組んでおります。
https://www.jip.co.jp/recruitinfo/career/contents/
■働き方
・在宅勤務可能(週1〜2日)
・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございます)
■同社について
1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。業界別に特化した事業部があり、コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界での業務経験(目安2年以上)
∟顧客折衝経験があれば尚可
■歓迎要件:
・法人営業経験(目安2年以上)
∟IT営業、金融営業であれば尚可
・金融業界やIT業界での営業経験(お客様と交渉・調整が出来るSEでも可)がある。
・部下指導や育成経験、数値管理などの営業管理者の経験がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,900円〜350,000円
<月給>
265,900円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-3-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
金融事業部は東京本社のみのため、他事業部に異動しない限り転勤の可能性は低いです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当:若手社員向け住宅補助手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金
<定年>
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数
<その他補足>
諸制度:確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設:健保契約保養所、基金契約保養所
本社設備:本社1Fカフェエリア、本社19Fリフレッシュルーム、本社テレキューブ(1名〜2名の個人ブース)
その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室、割引き映画チケット販売など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務(代休取得)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電子計算株式会社※NTTデータグループ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業理念:「NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」
■社員信条
1.わたしたちは、「お客様のため」最善を尽くします
2.わたしたちは、「行動」し、「挑戦」します
3.わたしたちは、「活き活き」とした「明るい会社」をつくります