【技術ライセンス・ディレクター】技術ライセンス&カーブアウト企業を支援/大企業発スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
BIRD INITIATIVE株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【技術ライセンス・ディレクター】技術ライセンス&カーブアウト企業を支援/大企業発スタートアップ
CEO直下の技術ライセンス・ディレクターとして、技術ライセンス&カーブアウト企業の支援業務をお任せします。
■業務概要:
当社は、大手企業や国立研究機関といった大規模組織からの新規事業の創出を強力にサポートしています。中でも競争優位性のある事業創出を心掛けており、「技術」は重要なキーワードとなっています。
主要な技術として、AI、XR、セキュリティ、モバイル、制御技術などのソフトウェア技術を中心に取り扱っています。
大規模組織における新規事業の挑戦や撤退判断は、多くの時間やリソースを必要としますが、計画が中止されることで、結果として企業内での知識蓄積が難しくなることもあります。
当社のカーブアウト支援は、組織の制約を排除し、迅速な決断と行動を実現します。ライセンスアウトされる技術や知財、カーブアウトされる組織は、変わりゆくビジネス環境に柔軟に対応し、新規事業のリスクを独立して管理することができます。これにより、親会社のリスクは低減します。
当社の目指す真の価値は、大手企業の制約を超え、R&D からのイノベーションを迅速に実現することにあります。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・大手企業や国立研究機関の埋蔵特許や埋蔵技術の探索
・埋蔵特許や技術の活用方法模索(主に、ライセンスアウト支援やカーブアウト企業で活用支援など)
・カーブアウトした企業の成長、Exit 支援(ポートフォリオ育成、資金調達支援、組織構築支援、IPO 支援など)
■主なミッション:
・大企業・国立研究所の研究成果でもある特許や技術のライセンスアウト支援
・新規事業に関する計画策定、資金調達の実施
・事業成功を目指したチームの構築と人材の育成
・CEO と協力し、新規事業の戦略の策定と実行
・カーブアウトした企業の育成、Exit 支援など
■ポジションの特色:
・大企業・国立研究所の研究成果でもある特許や技術のライセンスアウト支援、事業化、カーブアウト化など活用方法の模索
・深く社会課題を洞察し、情報の収集と分析を基に効果的な解決策を導き出し、その実現をリード
・CEO の直下で、新規事業の開発におけるリーダーシップを担う
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれか必須
・大手企業とのパートナーシップや新規事業創出のプロジェクト経験
・事業創出に関連するコンサルタント経験
・提案型のBtoB営業経験
※以下の全てが必須
・技術の目利き力(社会実装実現方法を検討し、それを自ら実行する能力)
・AIやソフトウェア技術を用いた新規事業やリーダーシップを持ったプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜750,000円
<月給>
400,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-5
勤務地最寄駅:山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、上限あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育訓練費の助成あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇(12月27日〜1月5日)、年次休暇20日、忌引休暇、他
入社3か月後10日間の有給休暇を付与。尚、入社1年3か月後に20日付与、入社3年3か月後に25日付与いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BIRD INITIATIVE株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- BIRD INITIATIVE株式会社はNEC、株式会社大林組、日本産業パートナーズ株式会社(JIP)、株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー(JIA)、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)、東京大学協創プラットフォーム開発株式会社(東大IPC)の6社が出資し誕生したジョイントベンチャーです。
課題や技術を産官学で持ち寄り研究開発を行う「共創型R&D」という新たな研究開発の仕組みを推進し、デジタル技術に関連する研究開発及び受託研究、コンサルティング、投資などの事業を行います。