【大阪】空調メンテナンス◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤無し/...

藤本産業株式会社

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【大阪】空調メンテナンス◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤無し/大阪ガスパートナー企業【dodaエージェントサービス 求人】

藤本産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【大阪】空調メンテナンス◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤無し/大阪ガスパートナー企業

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社/ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有/ほとんどが未経験からの入社/転勤・出張なし/毎月2回ノー残業デイあり】

■職務内容:
空調機器のメンテナンスをご担当いただきます。受注を受けて、ガス・ヒート・ポンプエアコンのメンテナンス及び修理をお願いします。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■業務詳細:
ルームエアコンやマルチエアコン等の定期メンテナンスや修理をお任せします。基本的には2〜3名1組のチームで行動し、1日に2〜3件回っていただきます。出社後は当日の案件の振り分けをし、社用車で担当場所へ移動してもらいます。入社後は研修とOJTにて業務に慣れていただきますのでご安心ください。

■企業の魅力:
◎産業医が驚くほどのノンストレス職場:風通し、人間関係の良さは唯一無二の強みです。
◎30歳まで毎年ベースアップ有:30歳までは毎年基本給がベースアップ。30歳以上は評価に応じて昇給・昇格が可能です。

■担当エリア:
大阪ガス様と基本契約を結んでいるお客様(大阪、京都、奈良)が対象となります。個人のお客様ではなく法人(病院、学校、商業施設、工場)のお客様がメインとなります。

■配属先の特徴:
配属となる設備工事事業部 メンテナンスチームは、空調機器のメンテナンス、修理を行うチームです。組織は20〜30代の5名構成となります。
若い人が活躍できるチームです。

■働き方:
例:入社4〜5年目くらい想定
お客様に対しての緊急対応も発生するため、宿直・待機業務が発生することもあります。
(入社後1〜3年くらいまでは、宿直、待機業務はありません)
・宿直手当1回:15,000円程度
・待機業務手当1回:10,000円程度
※宿直・待機共にだいたい40日に1度程度発生いたします(営業日ではなくカレンダー上での計算となります)。

■研修:
入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>

■必須条件:
・第一種普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・同業界同職種のご経験をお持ちの方
・機械修理及びメンテナンスの実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):188,800円〜231,150円
固定残業手当/月:56,200円〜68,850円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績1〜3ヶ月分)
但し、入社2年目までは固定(1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大東営業センター
住所:大阪府大東市南楠の里町14-33
勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>

■特記事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業平均40h〜60h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(上限あり)
家族手当:■配偶者1万円、子供1人5千円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■大阪ガス株式会社人材開発センターにて専門知識習得
■キャリア開発制度による教育
■ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート

<その他補足>
■社員旅行
■各種レクリエーション
■社内サークル(ソフトボールなど)
■ゴルフ大会、ボウリング大会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休日:土曜(隔週)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/30〜1/4)
有給休暇、特別(慶弔)休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤本産業株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
住宅設備工事、空調設備工事、ガス配管工事、給排水・空調工事
情報提供元:

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