【山形市】ルート営業◆既存メイン/BtoB向け◆建築金物の専門商社◆上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
杉田エース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/22
仕事内容
【山形市】ルート営業◆既存メイン/BtoB向け◆建築金物の専門商社◆上場企業
〜創業90年目の老舗安定企業/腰を据えて働ける環境/全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり/商材多数・課題解決型営業〜
■業務内容:
BtoBの提案型営業をお任せします。
営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。
■業務詳細:
・お客様のニーズのヒアリング
・商品提案
・見積り
・請求書作成 など
■扱う商材:
・建材商品(換気口や物干し金物等)
・住宅用資材(テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も)
・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど
■業務の特徴:
・約9割が既存/長年の取引がある地域のお客様です。
・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。
・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。
・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり(物干し竿一本からの小ロット等)、
お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。
・既存顧客からの依頼(物干金物を購入したい等)に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話/FAX等で注文を受け、
大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。
■教育制度:
・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。
・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。
・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。
■評価制度:
目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。
社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
■歓迎条件:
・卸や商社での就業経験
・建材、資材などの同業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜280,000円
<月給>
225,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回 ※業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
山形営業所
住所:山形県山形市城西町4-4-6ダイヤ1城西DA号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に他拠点への異動がある可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■子供手当、住宅手当、表彰制度
■報奨金制度
■従業員持株会
■直営及び法人会員保養所
■財形貯蓄
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援あり(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜(第5土曜のみ出勤※月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです)、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 杉田エース株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
建築金物、建築関連資材全般およびDIY用品の卸売ならびにこれに付帯する業務
■事業の特徴:
(1)ルート事業…全国の金物販売店や建材商社、金属工事業者等へ建築金物・建築資材を販売しています。全国の販売拠点と流通センターを活かし、地域に密着したきめ細やかな顧客対応を実現します。
(2)直需事業…ホームセンター、通販会社等へDIY商品を販売し、ハウスメーカー、建材メーカーへはOEM商品を含む建築金物を販売しています。「PATIO PETITE」や「IZAMESHI」といった自社ブランド商品の一般店導入をはじめ、ガーデニングアイテムの輸入販売等、業務の幅を拡大しています。