マタニティ衣料開発◆東証プライム/育児用品世界トップ級◆週2在宅可/残業平均月10ｈ◆つくばみらい 【dodaエージェントサービス 求人】
ピジョン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
マタニティ衣料開発◆東証プライム/育児用品世界トップ級◆週2在宅可/残業平均月10ｈ◆つくばみらい
【東証プライム上場／育児用品でトップクラスのシェア／全社残業平均月10h／育休取得率100％／家族手当や借上社宅制度など福利厚生充実】
■業務概要：
ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品上市を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
・企画者と共同での製品仕様の決定
・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署及び外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
・工場立会いによるサプライヤー選定、設計／評価確認、モニター確認、商談／工場量産立会い等
・製品パッケージ表示内容の作成
■働き方：
・服装自由
・髪色／髪型自由
・年休125日／土日祝休み
・在宅勤務週2日可
・全社残業平均月10h
など働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス取りやすくなっております。
■当社の特徴：
・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。
・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・衣料製品（BtoC）の企画／設計〜量産までの開発業務経験3年以上
・衣料製品開発におけるサプライヤーとの折衝経験
・illustrator／Photoshopの基本操作スキル
■歓迎条件：
・マタニティに関わる衣料製品の開発業務経験
・衣料工場の品質管理業務経験
・TES（繊維製品品質管理士）の資格保有
・英語／中国語の語学力保有（日常会話レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
545万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,000円〜385,000円
＜月給＞
348,000円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年齢・経験により相談させて頂きます。
※賞与・諸手当別途支給
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
中央研究所
住所：茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■全社残業平均月10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：借上社宅制度により一部補助有（当社社規定による）
寮社宅：借上社宅制度（家賃の一部補助）（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：嘱託再雇用制度（〜65歳）、確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
通信講座約270講座から選んで学習したものに関して、期日内に受講終了した場合は補助金支給制度が適用
＜その他補足＞
■家族手当（規定有り）
■引越し費用全額負担（規定有り）
■借上社宅制度（家賃の70％補助※規定有り）
■テレワーク（在宅勤務）制度
■財形・団体扱い生損保
■GLTD保険制度
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■ベネフィットワン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日（8/15）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（入社初日から付与※半日取得も可）、積立有給休暇制度有（本人・家族の疾病時や育児制度等の一部で取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピジョン株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、保育事業を展開しています。
ピジョンは哺乳びんをはじめとする育児用品において、業界をリードする国内トップメーカーです。同社は赤ちゃんの健康と幸せを願い、1957年に設立してから哺乳びんの研究開発を続け、現在は授乳用品から離乳・スキンケア用品・ベビーフード・ベビーカー等、約1300以上の商品を提供しています。また、ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。