【大阪/柏原】人事総務 ※未経験歓迎/日本製鉄グループで安定の経営基盤&福利厚生/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄精密加工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【大阪/柏原】人事総務 ※未経験歓迎/日本製鉄グループで安定の経営基盤&福利厚生/土日祝休
【未経験歓迎!日本製鉄100%子会社/環境配慮型の製品で受注増加/完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス◎】
日本製鉄グループの同社にて、人事総務業務をお任せいたします。初めから下記の業務を広くお任せするという訳では無く、徐々に業務範囲を広げていただくため、未経験の方も意欲をお持ちであれば、スキルを身に着けて成長していただける環境です。
■業務内容:【変更の範囲:なし】
<人事関連業務>:
(1)採用業務(業務割合:30%)
(2)教育・研修業務(業務割合:10%)(内製/外注)
(3)給与計算・社会保険業務(業務割合:30%)
※月次給与計算業務(対象人数280名)(担当社員:正社員270名/アルバイト10名)
(4)労務(業務割合:15%)
・就業規則・社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応)
・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)
(5)人事制度企画・運用(業務割合:15%)
<総務関連業務>:
(1)株主総会及び役員会運営(業務割合:20%)
(2)規制整備業務(業務割合:20%)
(3)ファシリティ管理(業務割合:10%)
(4)庶務業務(業務割合:20%)
(5)社内プロジェクト業務(業務割合:30%)
<情報システム関連業務>:
下記のような社内情報システムの保守、運用、管理などの業務もお任せする可能性がございます。
・システム関連のヘルプデスク業務受付
・各種情報システムの運用管理
・社内PCやソフトウェアのライセンス管理、保守
・IT機器管理
・各種一般事務処理
※システム全般に関するプログラミングスキルは必要ありません。
■研修・フォロー体制:
まずは業務の基本・基礎をじっくり腰を据えて体得いただきます。OJTでしっかりとフォローいただける環境で、5年〜10年の育成計画があり、個人に応じて計画をカスタマイズしている為、未経験の方で中途入社された実績もあり、育てていく風土が整っています。
■配属先:
4名(30代1名/40代1名/50代2名)で構成されております(役職:課長1名/係長・主任3名)。組織風土としては、穏やかで風通しが良く、チームで一丸となって仕事を進める風土であり、新しいことにチャレンジすることも応援する風土です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
★未経験歓迎の求人です!未経験者も積極的に採用しています!★
■歓迎条件:
・人事総務に関わるご経験をお持ちの方
・労務管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜280,000円
<月給>
239,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:2回(業績連動型)
■昇給:4月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府柏原市河原町1-22
勤務地最寄駅:JR大和路線/柏原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間以内■所定労働時間:7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定給付企業年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用の全額支給
■入社後は、主任からOJT形式で業務の進め方をレクチャーします。
<その他補足>
財形貯蓄制度、融資制度、日本製鉄グループ従業員持株会制度、日本製鉄グループ保険制度、積立年金保険制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、遺児福祉年金制度 ほか
☆くるみん認定(2017年)を取得しました!子育てサポート企業の証です!
実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実(資格取得支援制度あり)、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日118日(年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇含む)
年次有給休暇20日/年(半日取得可、計画的付与制度)、積立休暇(最大100日)ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄精密加工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■カップリング(油井管継手)事業
日鉄精密加工のカップリング(油井管継手)事業は一貫してエネルギー産業に貢献しています。半世紀以上にわたる実績で、石油メジャーの厳しい検査基準をクリア。高機能・高性能化と環境対応を推進しています。近年、石油・天然ガス開発は、陸上、海底ともに地下8,000mにも及ぶ深井戸化しており、カップリングには高強度、高耐腐食性、高気密性などが要求されています。その製造には特殊合金継目無鋼管に特殊精密ネジ切り加工と全自動表面処理を組み合わせた高度な技術が不可欠となっています。