【新大久保】ゲーム・エンタメ事業部マネージャー◆プライム上場G/人員・売上管...

ポールトゥウィン株式会社

情報提供元

【新大久保】ゲーム・エンタメ事業部マネージャー◆プライム上場G/人員・売上管理などをお任せ/待遇◎【dodaエージェントサービス 求人】

ポールトゥウィン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08

仕事内容

【新大久保】ゲーム・エンタメ事業部マネージャー◆プライム上場G/人員・売上管理などをお任せ/待遇◎

〜プライム上場G/人員管理・売上利益管理・組織改善をお任せ/福利厚生充実/国内BPOを中心に多事業展開〜

■業務内容:
クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグ(※ゲームに長けた担当者がプレイヤーの視点に立って実際にプレイし、その中でゲームを評価したりバグを発見したりする一連の行為)を行う事業部のモバイルセンターでのマネージャーポジションとなります。
現在ゲームデバッグのチームが複数稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。
2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。
ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げてくださる方を募集します。

■具体的には:
当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
・プロジェクト管理(予算管理/分析)
・マネジメント全般(売上、採用などの計画立案/メンバーマネジメント)
・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案(顧客へのプレゼン/改善提案)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
・注力事業であるモバイルゲーム領域の中心で活躍できます。
・ご自身のご経験を活かしたキャリア形成が可能です。
・様々なゲーム会社の様々なコンテンツに携わることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・ゲーム業界での就業経験
・マネジメント経験(管理規模50名以上)
・数値管理の経験

【歓迎条件】
・モバイルゲーム領域の知見及び実務経験
・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
・労務管理の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
601万円〜808万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,006,000円〜8,072,400円

<月額>
500,500円〜672,700円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■14分割選択可
■月給462,700円〜672,700円
■年に2回昇給制度有り
■深夜手当は別途支給
■昇給:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
モバイルセンター
住所:東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
上記記載の勤務地及び出張作業先
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
実働8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:・各種社会保険完備
・介護保険(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(コンプライアンス等)・社内勉強会・資格取得支援(JSTQB、IVECなどテスト関連)※受験料補助や、合格祝い金の支給(試験前対策講座あり)


<その他補足>
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター)
・保養施設
・社内ワンコイン整体/休養室(一部センター)
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
・介護保険(40歳以上)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休、産休、介護休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ポールトゥウィン株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録