【渋谷駅直結/上級コンサルタント】経営・事業成長の戦略・ソリューションの立案/リモ−ト可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テンダ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/21
仕事内容
【渋谷駅直結/上級コンサルタント】経営・事業成長の戦略・ソリューションの立案/リモ−ト可
【累計導入3,000社を超える自社プロダクト・マニュアル自動作成ツール『Dojo』／在宅可／IR知識も身に着けられる環境】
■業務概要
顧客の事業戦略を踏まえた実効性のあるIT戦略の提案、実行までを行います。
具体的には、顧客の事業価値を最大化させるDX化戦略の策定やデジタル活用による新規事業や既存事業のグロースを支援します。
当社には、大手企業の各社と進める数あるプロジェクトの中で、デジタル領域の専門性を活かした戦略の立案、事業企画および施策の実行へと繋げる施策を、社内外のメンバーと連携しながら提案、セールスまでハンズオンで実行いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・ITプロジェクトの基本計画や運営方針の策定
・既存事業とのシナジーを最大化するデジタル活用と新規事業の立案・提案
・Web・Eコマース戦略に基づくソリューションの提案・導入に向けたシステム構築支援
・環境分析、市場分析、課題抽出を行い、デジタル戦略方針の作成
・プロジェクト推進と連携（要求整理、要件定義、プロジェクトマネジメント、導入支援、運用後サポート）
■配属先情報 エンタープライズ事業部
■同社について
創業以来29年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須（いずれかを満たす方）
・大手コンサルファームでの業務経験
・大手SIerでの業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのデジタル戦略の立案経験
■歓迎条件
・IT業界における自社プロダクトの法人営業経験
・要求整理など折衝ベースで課題抽出から戦略立案まで描いた経験
・新規ITシステムの導入・定着化までのプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
804万円〜1,022万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,042,400円〜10,228,800円
その他固定手当/月：178,000円〜226,000円
固定残業手当/月：178,000円〜226,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
1,026,200円〜1,304,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※別途業績査定賞与あり（年1回／5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・テレワーク可：比率2〜3割程度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業ひと月平均14時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費
・書籍購入費
・セミナー受講費の補助
・資格支援制度（受検費用等／取得一時金5千円〜十数万円）
・社内勉強会
＜その他補足＞
・従業員持ち株会
・保養所（静岡県伊東市川奈）
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テンダ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業概要】
弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発〜販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。