人事課長◇英語スキルを活かしたい方へ/在宅勤務可/ボッシュG【dodaエージェントサービス 求人】
ボッシュ・レックスロス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 茨城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
人事課長◇英語スキルを活かしたい方へ/在宅勤務可/ボッシュG
【英語スキルを活かしてはたらく◇ボッシュグループ×商材力で安定性有/ワークライフバランスも充実】
■業務内容:
人事戦略に基づき、ドイツおよび関連国のHRメンバー、ボッシュ・ジャパンHRと連携しながら、ビジネスに貢献するHRとして組織開発をリード頂きます。具体的には、チェンジマネジメント活動をリードし、社員が発言する風土を醸成し、社内外のソーシャルメディアを活用したエンゲージメント向上を図って頂きます。また、労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築頂きます。
【変更の範囲:企業の定める範囲】
■業務詳細:
◎組織開発
・人事戦略に基づく風土改革活動を実施し、その結果を分析し、次のアクションにつなげる。
・パルスサーベイを定期的に実施し、社員の状況を正確に把握、次のアクションを検討し、結果を社内で共有する。
・タウンホールミーティングを開催し、直接対話をリードする。
・社員のモチベーションを高めるイベントの開催や、幹部からのビデオメッセージの配信など、新しい文化の醸成に貢献する。
・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画し、推進する。
◎人材開発
・ボッシュ・レックスロスの研修方針に基づき、ハイポを特定し、個別の研修プログラムに参加させる。
・幹部と定期的に後継者計画を見直し、人材プールを管理する。
・ドイツおよび関連国と連絡を取り、海外経験をハイポーに提供する。
・トレーニングマップを定期的に見直し、関係者(ボッシュ・ジャパンのトレーニングチームなど)と共有する。
◎労働組合との連携
・2つの労働組合および各支店の職場代表と協議し、法的に必要な届出を役所に提出する。
・定例会を開催し、会社の現状を正確に共有する。
・労働組合とともに従業員のモチベーション向上のための活動を実施する。
・従業員に労務問題が発生した場合、労働組合とともに解決する。
◎社内コミュニケーション
・社内掲示板やイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める。
・社内活動をソーシャルメディアに投稿し、社内外に共有することで、従業員のエンゲージメントを向上させる。
・幹部の意図が社員に正確に伝わるよう、 伝達体制を整理する。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・10年以上の機械製造業または自動車部品業界での人事部門経験
・チームマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション、プレゼンテーション経験※TOEIC(R)テスト(R)テスト700以上を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円〜681,000円
<月給>
530,000円〜681,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は参考例です。詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。
※上記想定年収にはボーナスを10%含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
土浦本社工場
住所:茨城県土浦市東中貫町5-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:企業のすべての事業所】
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:55
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間は事業所により変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤者へのガソリン代支給あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:海外ボッシュグループ教育制度、語学研修、専門教育、階層別研修 他
■英語教育:社外スクールの受講費用の一部負担等あり
<その他補足>
[教育制度]ボッシュグループ教育制度、語学研修、専門教育、階層別研修、他
[制度] 退職金制度、再雇用制度
[施設] 研修センター、食堂
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW、その他リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(〜20日※初年度入社月による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ボッシュ・レックスロス株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:同社は油圧機器を中心に、ボッシュグループの産業機器テクノロジー分野を担っています。建設や工作機器の心臓部ともいえるドライブ&コントロール(駆動・制御)技術で、世界でも最先端を誇る日本の建設機械やファクトリーオートメーションをサポートしています。