【リモート可】デジタルコンサルタント※パーソルG/営業DX/AI導入支援、等【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/12/20
仕事内容
【リモート可】デジタルコンサルタント※パーソルG/営業DX/AI導入支援、等
■業務概要:
法人企業へのコンサルティングが業務内容です。特に営業部門に対して潜在的な課題を解決します。課題を顧客営業視点で分析し、解決提案を行います。主にIT業界のクライアントに対して、戦略的なIT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革を実施しています。
■業務詳細:
クライアントの営業状況をヒアリングし、営業課題を抽出して適切なコンサルティング支援を行います。主な業務には【生産性向上】や【業務効率化・自動化】【営業DX】【AI(ChatGPTなど)/テクノロジー導入支援】などがあります。お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画から構築までを実現します。
■組織構成:
8割以上のプロジェクトがリモート勤務で、オフサイトでお客様へのコンサルティングを行います。1プロジェクトの人数は4‐5名程度です。
■プロジェクト例:
1. AIを利用した商談のパターン化、改善提案
商談音声データの解析を用いて、営業プロセスのブラックボックス化と成功要因の不明を解決。音声認識や視線解析などの技術でAI商談スコアリング指標を作成し、営業活動の再現性を高めました。
2. Salesforce×AIの連携で離脱予測&営業活動効率化
電子決済サービス事業を行う企業へ、Salesforceと決済データをAIで分析し、離脱懸念店舗を予測して営業活動を効率化しました。
■身に付くスキル:
・営業や営業企画の経験を可視化し具体化するスキル
・データを活用し、施策立案、営業改善するスキル
・最先端ITツールの知見(AIツールやChatGPTなど)
■キャリアパス:
経験や志向性に合わせて、幅広いキャリアが描けます。
・プロジェクトリーダーとしての進行管理やメンバーマネジメント
・ビジネストランスフォーメーション事業本部の統合コンサルタント
・デジタルマーケティング部門で広告運用やデータ分析の新たなスキル取得
・キャリアチャレンジ制度(年2回の社内公募)で他事業部やグループ会社の仕事に挑戦
etc...
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・営業改善や分析の経験、社内外におけるBPR推進、
・営業企画またはデータ分析の経験とします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜476,000円
<月給>
280,000円〜476,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は、平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額となります。
※経験・能力を考慮し、上記以上でのオファ検討致します。
■給与改定:年2回(人事評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F
勤務地最寄駅:赤坂見附/永田町/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※本社・赤坂オフィスあるいは23区内のクライアント先常駐プロジェクトに配属となります。
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■想定残業月20時間程度/月※業務・配属先により変動する可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
延長雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■任意型カレッジ研修(当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)
<その他補足>
■介護保険、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇、業務に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、GW、フレックス休暇(4月1日時点在籍者に対し1週間の所定勤務日数と同数の休暇を付与※取得時期自由)、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。