※未経験歓迎※【麹町】人事(労務)◆『ZIP!』など人気番組を制作するヌーベルグループ/残業少なめ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NVC [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/12/19
仕事内容
※未経験歓迎※【麹町】人事(労務)◆『ZIP!』など人気番組を制作するヌーベルグループ/残業少なめ◎
【『ZIP!』『しゃべくり007』『世界の果てまでイッテQ!』など人気番組を多数制作するヌーベルグループ/グループ5社を運営する親会社/残業少なめ・土日祝休みで働きやすい環境◎】
■業務内容:
グループ全従業員の労務管理をお任せします。(現状はグループ全体で672名程の規模感です)
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理
・労働契約管理
・年末調整
・イレギュラー時や繁忙期の対応 など
■組織構成:
労務部:全2名で構成されています。リーダー(40代)、メンバー(30代)が所属しており(いずれも女性)、入社後はメンバーがOJTとして業務のフォローをします。
日頃からメンバー間でのコミュニケーションを大事にしており、チームワークが抜群で、和気あいあいとした雰囲気です。
また全社的に社員の声を積極的に取り入れていく風土があり、自由に意見を発信しやすい雰囲気です。
■キャリアステップ:
まずはOJTの指導を受けながら、労務として業務幅を広げていただきます。
会社としては今後も現職の増員、新規分野への参入を計画しており、従業員が増えていく予定です。1000名規模になっても組織として盤石であるために、現場スタッフがストレスなく活躍できるよう、労務面からのサポートを期待しています。
■当ポジションの魅力:
・会社の仕組みを変えていける
今後、1000名を目指して従業員を増やしていくにあたり、労務の整備をはじめ、あなたの提案により働く環境をより良くしていくことが可能です。労務の整備や新たな仕組みづくりなどの提案も大歓迎です。
・グループ全体の労務を管理
グループ全社の従業員約672名の労務管理を担います。グループ各社に窓口があり、その社員とのやり取りがメインになります。各社でデスクが自社を取りまとめた後、当社で全体をまとめます。
・若い間から様々な業務に携わることができる
大きい会社だと業務が縦割りになっている場合も多いですが、当社は縦割りではないため、若い間から様々な業務に携わることができる環境があります。より幅広い経験を積みたい方にとっては最適な環境です。
・通常は残業がほぼなく、公私のバランスをとりながら働ける環境も魅力の1つです(繁忙期(年末調整)は月30時間ほどの残業が発生します)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
・高卒以上
・Google Workspaceの使用が可能
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、決定します。
■昇給年1回
■賞与2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分/各線「市ケ谷駅」より徒歩6分/各線「四ツ谷駅」より徒歩9分/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:通常はほぼ残業はありませんが、繁忙期(年末調整など)は月30時間ほど残業があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、フォローアップ研修、eラーニング研修
<その他補足>
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰
■同好会活動
■共済制度
■健康診断(年1〜2回)
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■社内レクリエーション(創立記念イベント/7月、新年会/1月、他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇については変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NVC
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
ヌーベルグループの経営企画画案、グループ会社の管理業務