【長野】データ活用システムエンジニア(含むBIツール企画営業)◆プライム上場企業/残業13.6H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インテージテクノスフィア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【長野】データ活用システムエンジニア(含むBIツール企画営業)◆プライム上場企業/残業13.6H
【インテージグループ/企業のマーケティング活動に貢献/フルフレックス/完全週休2日制(土日祝)/実働7.5時間/年休125日】
★平均残業13.6時間/男性育休取得率100%/フルフレックス/腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。
■業務概要:
お客さまのビジネス課題に最適な技術とスキルでソリューションを提供している当社にて、データ活用のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
グループ会社メンバーと同行し、データ活用における顧客課題のヒヤリングを行い、最適なBIツールの導入、改善に向けたプロジェクト等におけるプレイヤー兼プロジェクトリーダーとして、企画〜提案〜導入をお任せします。
※将来はデータ戦略・活用における組織を牽引していただきます。
■開発環境及びBIツール例:
OS:Linux、AmazonLinux2、Windows Server
BIツール:Power BI、tableau、MotionBoard、
Office:Excel、Access、PowerPoint
タスク管理:backlog、Planner
クラウド:AWS
■育休率100%:
昨年度(2022年7月~2023年6月)で男性5、女性4人の方が育休を取得しております。プロパー社員の割合が高く、長い方で20年近く就業しており、腰を据えて働きやすい環境が整っております。
■魅力:
BIツール市場は、2028年までに約67兆9840億円へと拡大すると予測されています。多くの企業がDX化を推進している現在、データ分析などをサポートするためのBIツールの需要が高まっているためです。
成長性のある分野ということもあり、当社としても、今後多くのBIツール関連のプロジェクトを推進予定です。また、開発対応としては一次受けであるため、顧客と直接やり取りしていただくことになります。そのため、顧客の課題ヒアリングなど上流工程のスキルを身につけていただくことも可能です。
将来性のある分野ですので、自身の成長につなげられる機会も多く、
今後のキャリアとして、PL/PMとしてご活躍いただけるポジションです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝などの交渉能力
・PowerBI/Tableau等のBIツールを顧客へ企画〜導入した経験
・他部門への直接的なコミュニケーション能力(相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル)
・サブリーダー以上の役割経験(チーム2名以上、プロジェクト規模は3か月以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
446万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,300円〜334,800円
<月給>
258,300円〜334,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。
※給与詳細は前職での経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去支給実績 6.6ヶ月分)※一般職平均 標準評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
株式会社インテージテクノスフィア 長野駅前事業所
住所:長野県長野市南千歳一丁目12番地7 新正和ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例です。実働7.5時間■残業:月平均13.6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修受講支援制度
■通信教育
■資格取得支援(対象資格取得時に一時金支給)
■資格取得報奨金
■能力開発補助(スキルアップのための書籍購入、セミナー参加料等を年3万円まで支給)
<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、厚生貸付金制度、持家財形融資制度、共済会
■育児休暇・育児時間制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度
■ビジネスカジュアル制度(常識の範囲内での服装自由)
■定期健康診断・健康相談、健康保険保養所、医務室
■各種スポーツクラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇(取得日程は調整可能)
■シーズン休暇
■特別休暇※暦通り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インテージテクノスフィア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:同社は2014年にインテージグループ内の「インテージ長野」と「インテージIT関連部門」とを統合し、業界専門性に特化したITプロフェッショナル企業として誕生。インテージグループのシステム開発・IT基盤を支えるWeb・IT部門の中核機能としての役割を担っています。
※インテージグループについて:日本のマーケティングリサーチ企業のリーディングカンパニーとして不動の地位を築く株式会社インテージ。売上高ランキング国内トップ、世界第9位という実績を誇ります。