【東京本社】提案営業(販促・マーケティングを支援)※大手飲料メーカー担当/O...

株式会社協同制作

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【東京本社】提案営業(販促・マーケティングを支援)※大手飲料メーカー担当/OJT充実/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社協同制作 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/12/14

仕事内容

【東京本社】提案営業(販促・マーケティングを支援)※大手飲料メーカー担当/OJT充実/土日祝休

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当/ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です/創業50年超の安定基盤】

■業務内容:大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム(デザイナーやプランナー、時には上司の方)でお客様をご担当頂きます。
<提案例>
・自動販売機用の飲料缶のサンプル
・店頭キャンペーン時の販促物の作成(POP等)
・WEBやモバイルを利用したキャンペーン 等
<顧客先>
メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。

■当ポジションの魅力:代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。

■出向先情報:株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。

■組織構成:協同コミュニケーションズは全体で10名(営業8名、事務2名)となります。

■教育体制:上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。

■当社の特徴:
<安定性>創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。
<顧客第一>つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。
<事業内容>印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円〜220,000円
固定残業手当/月:62,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※過去実績2,000円〜20,000円
■賞与:年2回(1ヶ月×2回)※過去実績300,000円〜1,000,000円
■みなし残業代を含む ※30時間を超える残業については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区入船2-5-7
勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、部門別研修(営業・企画・生産管理・品質管理等)、管理職研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■役付手当
■勤務延長・再雇用(いずれも65歳まで)
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月後6日、入社半年経過後4日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社協同制作
業種
印刷
事業内容
■事業内容:
広告物の企画提案から制作、キャンペーンの企画から販促グッズの提案制作、タックフィルムを使用したPOP、看板等の企画デザインから印刷、看板資材・製作機器の販売
情報提供元:

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