秋葉原／女性活躍／自社勤務／CADの図面作成<未経験⇒設計主担当へ>研修充実／フレックス／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/26
仕事内容
秋葉原／女性活躍／自社勤務／CADの図面作成<未経験⇒設計主担当へ>研修充実／フレックス／残業20h
【モノ作りが好きな方へ★面接１回★転勤なし★20〜30代中心<未経験から設計主担当へスキルUP> 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の設計職★充実した教育体制★資格補助・住宅手当・社宅◎★年休121日★土日祝休】
■業務内容
世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の2Dや3Dを用いたCADオペレーターをお任せします。
非常に充実した研修制度があり、未経験から機械設計主担当へキャリアUPが叶う環境です。
■組織構成×こんな方が活躍中！
20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も活躍する組織構成で、CAD経験・設計経験のない未経験者も数多く活躍しております。
・製造オペレーターの方(CAD経験や設計経験なし)
・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験ない方)
・建築系、機電系のCADオペレーターの方
・建築、土木系の設計経験社
■非常に充実した教育体制！
当社の研修プログラムは、8つのステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されています。
それぞれのステップは「インプット（座学）→アウトプット（実技）→テスト（振り返り）」の流れで進行し、経験豊富なOJT担当者がマンツーマンで指導します。
最新のCADソフトのマニュアルが完備されており、図面の知識がない未経験の方でも機械設計の主担当としてスキルアップできる環境が整っています。
また、上司や先輩が定期的にメンバーに声をかけ、悩みや困りごとの相談がしやすい体制が整っています。
▼研修例
ビジネスマナー／製図知見／CAD操作方法／半導体業界の知見／半導体製造装置の知識・構造・役割／機械設計の流れ・各フェーズの実務スキル／上流工程のスキル（企画立案・要件定義）
■女性でも働きやすい環境
・育児時短勤務可
・年休121日／完全週休２日(土日祝)
・残業20h程
・転勤、出張なし
■携わる製品に関して
半導体は、スマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私たちの生活に欠かせない製品に使用されています。
その中で半導体市場は2030年までに現在の約倍の100兆円に成長すると予想されています。担当する半導体洗浄装置は、製造工程の30％を占め、世界No.1シェアを誇っており、業務を通じて市場価値を高めることができます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>
＼こんな方が活躍中です／
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(CAD経験や設計経験のない方)
◎製造ペレーターやサービスエンジニア、評価・試験経験者などの製造業界での就業経験のある方
◎施工管理経験や建築系のCADオペレーター、建築・土木系の設計経験のある方
◎工程設計や機電系のCADオペレーター経験のある方
〜実務経験などは問いません！学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします！〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜400,000円
＜月給＞
210,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
秋葉原テクノセンター
住所：東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地は自社の事業所勤務となります。
※派遣案件ではなく、請負案件となります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（当社規定あり）
家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
＜その他補足＞
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・〜28歳：自己負担2万円／月
・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■伊藤忠連合健康保険組合加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり）等
※社内カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。