【東京/年休125日(土日祝休)】売買仲介 ※「お困りごとを解決する」ポジション/宅建お持ちの方へ【dodaエージェントサービス 求人】
サンフロンティア不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/12/25
仕事内容
【東京/年休125日(土日祝休)】売買仲介 ※「お困りごとを解決する」ポジション/宅建お持ちの方へ
〜不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ/ノルマ無/土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー〜
■ミッション:
「空室期間が長くなり借入返済が負担になってきた」、「建物の経年劣化により建物改修費用の負担が重い」、「相続対策のため」など不動産売買に至る10人のお客様には10の理由があります。単に売主、買主を探してくる「マッチング」にとどまらず、どのように売却・購入すればよいかについて、「お客様のお困りごと」を解決します。
■職務概要:
当社の売買仲介営業をご担当いただきます。売買仲介のエリアは23区を中心としており、お客様は9割近くが当社他部門(RPやLM、PM等)からの紹介となっております。
■具体的な業務内容:
・物件の売却/売り物件の情報取得
・オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング
■組織構成:
営業担当10名(男性/20代3名、30代4名、40代3名)、営業事務1名(女性)で構成されております。メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です!
■キャリアプラン:
当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、リーシングにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。
■未経験でも活躍できる理由:
職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。
■働きやすさ×キャリアアップの両立
休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です!
■当社の魅力:
当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応ず
■昇給:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(4万円以内)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職金共済制度加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
<その他補足>
■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)
■役職手当、育児手当
■社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
■社員旅行(年1回)
■保養所(千葉)
■スポーツ合宿
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンフロンティア不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、
売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。