【大阪市】エネルギー・環境政策関連の企画立案、海外を含む政府等への対外提案及び折衝【dodaエージェントサービス 求人】
大阪ガス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【大阪市】エネルギー・環境政策関連の企画立案、海外を含む政府等への対外提案及び折衝
■業務内容:【変更の範囲:当社業務】
・国内外の政策やイニシアチブ、補助制度、各種事業法規に関する動向の情報収集と分析
・天然ガスや次世代エネルギー(eメタン、水素、再生可能エネルギー、分散型エネルギーシステムなど)などの推進に関する政策やルールの提言内容の検討
・提言の実現に向けた、業界団体、政府・自治体関係者、有識者へのロビー活動
【e-メタンとは】
回収したCO2と、グリーン水素等の非化石エネルギー源を原料として、合成的に製造されたメタン。
天然ガスの主成分であるメタンと同じく、都市ガスの原料となる。2030年の社会実装に向け取組中。
【イニシアチブとは】
企業が取り組んだ気候変動対策等に対しての情報開示・評価に関する国際的な基準
(代表例:「温室効果ガス(GHG)プロトコル*」)
■組織構成:
企画部 制度企画チーム[組織人員:6名(マネジャー1名、担当者5名)]
■仕事の魅力・やりがい:
ガス体エネルギーのカーボンニュートラル化を進めることは、当社にとって最重要な経営課題です。その実現に不可欠な政策の具体化に向け、社内外の多くの関係者と関係を築きながら、最前線で活躍することができます。
■キャリアパス:
本人の希望や経験を踏まえ、将来的に以下パターンのキャリアステップを想定しています。
(1)専門性をキャリアの軸とする場合[スペシャリスト]
・国内外のエネルギー・環境政策関連の見識、政府関係者や有識者などとの人脈を活かし、主に事業者の立場や視点で、国内外の政策に対するロビー活動を継続
(2)幅広い分野での経験をキャリアの軸とする場合[ゼネラリスト]
・国内外のエネルギー・環境政策関連の分析や政策提言の経験を活かし、各事業ユニットの戦略立案や、イノベーション・新規事業プロジェクトに関する企画を推進(海外プロジェクト含む)
※想定される配属先:経営企画、各事業ユニットの計画部、事業推進部、事業創造本部、資源・海外事業部、海外現地法人
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか満たす方
・経営企画部門で、経営戦略等の企画・立案経験
・新規事業、開発・営業プロジェクトなど、ゼロからの業務立ち上げや運営・推進経験
・英語でビジネスコミュニケーション(海外との会議参加・メールでのやりとり、英語文献の確認)が取れる方
※ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)
■歓迎条件:
・エネルギー事業者、法曹・コンサルティング、行政機関等での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※担当職務・経験・能力を検討の上で
決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※原則大阪ガス本社(@大阪)をベースとしますが、ご本人の生活環境等を踏まえ、東京支社をベースとすることもあります。(ご本人と会社で相談の上、決定)【変更の範囲:当社拠点】
<転勤>
当面なし
・当面は大阪です。※将来は、他部署への異動や海外赴任の可能性あり
・国内・海外出張あり、国内出張は月3〜4回程度
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
特記事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など
<その他補足>
確定拠出年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土・日・祝・夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪ガス株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業概要:1,ガスの製造、供給および販売 2,LPGの供給および販売 3,電力の発電、供給および販売 4,ガス機器の販売 5,ガス工事の受注