募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
商社やメーカー・MS法人での折衝経験のある方（職種不問）

■求めるスキル：
・商流や帳合が理解できる方

＜こんな方が活躍しております＞
●商社やメーカーでの営業経験活かして後方支援の職種にキャリアステップしていきたい
●ワークライフバランス整えたい方
●堅実な経営基盤を持つ会社で働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,285円〜285,714円

＜月給＞
214,285円〜285,714円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
・昇給あり
・賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10H以下

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者:5千円、23歳未満の子:6千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（規定有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰、傷病、災害)
・インフルエンザ予防接種
・がん検診補助
・定期健康診断
・MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行など)利用※規定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ケアスター

業種

総合商社

事業内容

■事業内容
介護事業の業務を総合的にサポートすること。それが、私たち株式会社ケアスターの仕事です。学研グループの一員であるメディカル・ケア・サービスの関連会社として誕生しました。
・福祉用具・介護備品調達支援（介護施設の安心・安全・快適な生活環境を提案）
・コスト適正化支援（事業運営に関わる経費削減サポート）
・メンテナンス支援（清掃/設備のトラブル解消）
・IT支援（業務効率化ソリューション提案）
・アライアンス支援（シニア市場の新規開拓、商品開発アシスト）