【週3在宅可】法務※マネージャー候補◆IPO準備にも関わる/ノーコードAI開発企業/土日祝休み◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FLUX [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【週3在宅可】法務※マネージャー候補◆IPO準備にも関わる/ノーコードAI開発企業/土日祝休み◎
【週3在宅可/DX・マーケティング・HR等複数展開展開による安定性あり/国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長/Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり/累計資金調達56億円の安定基盤】
■ミッション:
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。
■業務内容:
・契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
・既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
・各部署からの法律相談への対応
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・社内規定整備
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・取締役会、株主総会運営・議事録作成
・IPO準備業務
・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
・法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。
・成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。
・FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。
・現在の法務部門は、法務部長1名(弁護士資格保有者)、法務メンバー1名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。
■当社について:
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIをはじめとする技術を活用して多くの企業のDX化を支援しています。複数の領域でサービス提供を行っており、広告・マーケティング領域では広告収益最大化・運用工数削減・オーディエンス最適化などの機能を持ったサービスを展開しています。
今後のIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、法務面からの新サービスの立ち上げ支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。
今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験3~5年以上
■歓迎条件
・AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わったご経験
・上場企業の法務経験
・個人情報保護法についての知見、経験
・弁護士資格
<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの英語力
<必要資格>
歓迎条件:弁護士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜7,500,000円
<月額>
500,000円〜625,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク推奨ですが、週2日程度の定期的な出社があります。
【変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・リモートワーク手当
・スキルアップ手当
・シャッフルランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FLUX
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。