【奈良・橿原市】金属部品加工の技術営業◆業界不問/正社員/年休115日+有給取得率60%以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カナヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【奈良・橿原市】金属部品加工の技術営業◆業界不問/正社員/年休115日+有給取得率60%以上
【業界不問/イオンモール橿原店が近くの好立地!/車通勤可/転勤なし】
■金属加工の技術営業職です。大手企業様と直接取引させていただいていることが多く、工作機械・建機・食品・半導体・産業機械など、様々な業種に対応しています。
顧客のほとんどは近畿圏内のため、長期の出張などはありません。
社長(30代)を中心に経営体質の見直しを図り、今後更なる生産性および売上の向上を目指し、人材採用を積極的に行っています。
■業務内容:【変更の範囲:あり(当社の定める業務全般)】
金属加工の営業担当として、企業様とやり取りを行っていただきます。
・お客様と加工する部品についての打ち合わせ
・見積り対応などの内勤業務
■入社後の流れ:
金属加工の知識・経験が無い方は、技術営業をするため知識の習得を目的に、入社後半年〜1年間は現場(金属加工)に入って業務を行っていただきす。これまでのご経験によって期間は異なりますがご理解ください。
金属加工の経験や知識がある方は、入社後すぐに営業担当としてご活躍いただきます。
■当社・当求人の魅力:
◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。
◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格取得支援制度がありキャリアアップを支援します。
◎有給休暇を取得推進しています!(有給休暇取得率60%以上)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・営業経験(業界不問)
・金属加工の技術営業に興味のある方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・金属加工業界での営業経験
・図面が読める方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県橿原市新堂町369-1
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄南大阪線/浮孔駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間33分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■休憩:10:00〜、15:00〜の各10分および12:00〜12:50■残業:平均35時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者:13,000円 子供:5,000円
社会保険:■社員食堂あり
■各種休暇制度あり
結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇
退職金制度:中小企業退職金共済制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:外部講師による研修
実務必須教育支援制度:実務必須資格の取得支援(クレーン・フォークリフト・玉掛け)
自己啓発に伴う資格取得支援制度:会社が認めるキャリアアップのための公的資格取得支援
<その他補足>
■通勤費補足:
(1)電車通勤:定期代上限なし
(2)車通勤 :ガソリン代 上限2万円/月&駐車場代負担なし
どちらか選択制
※バイク、自転車通勤も可(会社内駐車場あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※場合によっては6ヶ月まで延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※有給取得率60%以上
※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇(6日)
■ゴールデンウィーク(5日)
■夏期休暇(5日)
※連休はその年のカレンダーにより変動する
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カナヤ
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業概要:
株式会社カナヤは1967年(昭和42年)の創業以来、工作機械を駆使した金属部品加工を手がけてまいりました。
創業当時より「お客様第一主義」をモットーに、いかに「早く」「正確に」「丁寧に」を心がけ、時代に合った技術・サービスを提供できるよう愚直に取り組んできております。
近年は工作機械の進歩も著しく進む中、弊社ではその使い手である人材の教育にも力をいれ、「社員の成長なくしてお客様の満足は得られない」という思いから全員参加型経営の取組みを実践し、社員一人ひとりの自主性と自発的行動を推進しております。