【東京・幕張】店舗統括マネージャー◆古着買取販売「BRING」担当/リユース事業の急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社STAYGOLD [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/12
仕事内容
【東京・幕張】店舗統括マネージャー◆古着買取販売「BRING」担当/リユース事業の急成長ベンチャー
【20代スタッフ活躍中!/ハイセンスなブランド品の取り扱いで話題☆急成長中のベンチャー企業/完全週休2日制/11時始業/自由な社風◎】
■ポジション概要:
当社の取り扱う古着買取・販売店「BRING」の店舗統括マネージャーとして、店舗売上UPや認知度拡大・マネジメント・店舗運営管理などをお任せします。
※店舗での買取販売業務もございます。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■具体的な業務内容:
・店舗巡回
まずは担当店舗を、3〜5店舗からスタートする予定です。
・ブランド全般の予算管理
各店舗の予算・売り上げ管理
・販売促進施策の立案/実行
ブランドの魅力を広め、売上を上げるための意見やアイデアの積極的な発信、施策実行
・レポート作成 ※ExcelもしくはPowerPoint
競合分析、売上分析、戦略立案
・商談
商業施設など取引先との商談
・店舗スタッフのマネジメント
社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当など、売上拡大に関わる業務です。
■入社後の流れ:
座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。
査定はもちろん接客に関する研修も行い一人前になれるように、 全力でフォローしますのでご安心ください。
■当社について:
リユース事業を主軸に事業展開をしている会社で、モノに込められた想いと価値を、必要とする次の人につなぎ、また大切に使って頂くことが事業の本質と考えています。
ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リユース業界での店長経験
■歓迎条件:
・リユース業界でのSV経験者(3年以上)
・所属課もしくは事業計画の作成と遂行のご経験
・店舗計画作成/人員計画作成
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
関東店舗(首都圏)
住所:東京都渋谷、東京都新宿、東京都原宿、東京都恵比寿いずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記時間より実働8時間のシフト制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
寮社宅:社宅準備あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■独立支援制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。
<その他補足>
■役職手当
■奨学金代理返還制度 2024年10月〜
■服装・髪型自由
■社員表彰制度
■社員紹介制度(最大7万円支給)
■育休・産休取得実績100%(男性・女性ともに実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季・冬季休暇(最大3日ずつ)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休業有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社STAYGOLD
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。