【神戸】WEBデザイナー(リーダー)◆業界最大級の自社サービス展開/IPOを目指す新鋭企業/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
クイック・ネットワーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【神戸】WEBデザイナー(リーダー)◆業界最大級の自社サービス展開/IPOを目指す新鋭企業/転勤無
〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200%成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165%・営業利益率46%の事業〜
「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に!
■職務内容:
CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』の1人目の専任Webデザイナーとして、SellCaにおけるユーザー様やバイヤー様が使用するシステム、社員が使用する管理システムを担当。
以下より適性に応じお任せいたします。
■職務詳細:
・UI/UXデザイン、コンテンツデザイン(ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディング等)
・デザインシステム/ガイドラインの整備、アップデート
・デザインリサーチ(ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成)
・UI/UXの継続的な改善
・プロダクトLPのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン
・マーケティング関連のクリエイティブデザイン、コミュニケーションデザイン
■組織体制:
CTO1名(30代前半)、メンバー4名(20代半ば〜30代前半が中心)
■エンジニアの組織の特徴・文化について:
当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。
できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。
また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。
■魅力:
〇作業を効率化するための開発環境に対する積極的な投資
裁量が大きく、エンジニアからの発信に対し積極的に投資を行っています。
〇組織拡大する成長期を経験可能
来期には2桁、その後30〜50名と組織拡大を見込んでいます。
組織・文化を創っていく経験ができます。
〇自社サービスならではの達成感
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBデザイナーとしての実務経験(目安3年以上)
※書類選考時、ポートフォリオの提出が必須となります。
■歓迎条件:
・Figmaを用いたUI/UXデザインの知見や経験
・デザインデータの制作経験(HTML/CSS/JavaScript)
・SEO / SEMに対する知見と経験
・ユーザ行動分析(定性・定量両面)の知見や分析に伴う改善の経験
・UI/UXに対する知見や経験
・異なるチームや職種との協調的なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,400円
固定残業手当/月:123,600円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分
JR東海道本線元町駅 徒歩4分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月上限30,000円迄
住宅手当:家賃補助有(弊社規定に寄る)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
なし
<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)
出張手当
二宮金次郎手当(書籍購入代補助)
暑い中ありがとう手当(熱中症対策手当)※一部社員対象
ウェルカムランチ(入社歓迎)
プログラミング勉強会、資格取得支援制度(全従業員利用可)
従業員持株会制度、SellCa社割制度
全社交流イベント
健康診断補助、インフルエンザなどの予防接種補助
自社運営の研修・教育
リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
飲み物補助(コーヒー1杯50円)、オフィスグリコ
オフィス内禁煙
※全て社内規定による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※入社日から有給休暇3日付与(入社6か月後に残り7日付与)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クイック・ネットワーク株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
事業内容 "弊社は、創業当初から「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というビジョンを掲げ、
CtoB、BtoBにおけるプラットフォーム事業を展開しております。
SellCa事業においては、年間200%の成長を遂げており、既にGMVは100億円を超える規模まで成長、
Quick事業においては、営業利益率60%超のサービスを保有しております。
足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。 "