【浜松町/リモート可】採用人事/マネージャー候補/法人営業経験者も歓迎/医薬品開発パイオニア企業【dodaエージェントサービス 求人】
シミックホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【浜松町/リモート可】採用人事/マネージャー候補/法人営業経験者も歓迎/医薬品開発パイオニア企業
■業務概要:
シミックグループにてキャリア人材の採用をご担当いただきます。
各部門と連携しながら、マーケティング視点での母集団の形成から、選考管理、内定者フォロー、入社手続き、エンゲージメントやリテンションの向上を目指したオンボーディング状況の確認、分析までをビジネススコープとしてタレントアクイジション領域のプロフェッショナルとしてマネンジメントを担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇採用(中途採用)
・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握
・採用戦略の立案
採用チャネルの検討(AGやスカウト、自社メディアなど)
◇各担当会社・部門へのプレゼンテーション(データ収集・資料作成・報告、等)
・採用予算管理 採用人員数・予算等の部門との調整
・採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営
・プロジェクトマネジメント(内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント)
・採用関連データの収集・分析・活用
・エージェント等のベンダーマネンジメント
■キャリアパス:
ご入社後は採用業務を担いながらグループ内の組織・人事制度・規程・プロセスの把握をしていただきます。既存のメンバーと業務、定例ミーティング、1on1の機会にご自身の知識・経験をシェアし、メンバーやチーム全体の能力・キャリア開発にも積極的に関与いただきます。AI等の先端技術を採り入れた採用や人事データ活用、多様化する働き方に対応する施策など、取組む人事課題は沢山ありますので様々なプロジェクトへの参画チャンスがあります。各分野で経験豊富なマネージャーもおりますので、自身の経験を活かしつつ、スキル向上ができる環境です。パフォーマンスに応じてチームやプロジェクトのマネジメントを期待しますが、他にもグループ会社のHRBP、人財部内の新設部署での役割、他部門への異動など様々なキャリアパスの可能性があります。
■働き方:
・リモートワーク(在宅勤務)可/自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能で、週2〜3回から月1回等、調整可
■シミックソリューションズ株式会社事業概要:
人材紹介サービス、人材派遣サービス、委受託サービス(製薬事務)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の人材エージェントまたはBtoBビジネスでの法人営業+マネジメント経験、又は2年以上の事業会社でのキャリア人材採用経験
・チームマネジメント経験
・英語スキル(メールでのコミュニケーション)
■歓迎条件:
・メディカルまたはヘルスケア業界での人材採用経験
・TOEIC(R)テスト(R)テストスコア700点又は英語検定2級所持の方
・英語力:日常レベルのスピーキング、ヒアリングができる
・周りを巻き込んで物事を進めた経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語スキル(メールでのコミュニケーションが可能なレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,400円〜493,800円
<月給>
335,400円〜493,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。
■賞与:業績連動+個人評価+勤怠状況により変動※標準評価時4.2〜4.4カ月
■昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
シミックホールディングス株式会社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
ご入社後、シミックソリューションズ株式会社へ出向いただきます
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修
<その他補足>
■産休・育児休業制度、介護休業制度(男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境)
■各種提携保養所等
■生保・損保団体取扱
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度(適用条件あり)
■テレワーク制度
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シミックホールディングス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。