【岐阜/本巣】経理課長※年収700万〜/年休122日/国内シェアNo.1×スタンダード市場上場【dodaエージェントサービス 求人】
レシップホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 岐阜県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【岐阜/本巣】経理課長※年収700万〜/年休122日/国内シェアNo.1×スタンダード市場上場
〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア!東証スタンダード上場〜
■職務内容
経理グループの管理職(課長)として各担当メンバーのマネジメントや下記業務をお任せします。
・日次の仕訳承認、月次単体・連結財務諸表の確認
・資金繰りの照査
・各種会計処理の対応検討
・監査法人対応
・経費計画作成・メンバーのスキルマップ把握・教育研修計画、業務変革推進(2026年の会計システム変更に向けたベンダー選定)、経営層への財務報告など
(変更の範囲:当社の定める範囲)
■職務の魅力・特徴
・連結決算の対象は国内4社(レシップHD/レシップ/レシップエンジニアリング/レシップ電子)と海外4社(北米/シンガポール/タイ/スウェーデン)です。色んな業態の会社の財務諸表の確認・海外の会計基準など、更なるスキルアップを目指したい方におすすめ!
・当グループはVISION2030に向け、2024年から次期中期計画をスタートさせております。事業の変革・制度会計の対応を含め、会社の状況を定量的・適切に把握し、改善を進めていく重要なポジションです。
■働きやすさ
土日祝休み×年休120日以上×平均残業20-30hでプライベート充実!仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度やフレックス制、在宅勤務など働きやすい環境です◎
■会社の特徴・魅力
・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております!(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%)
・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス/運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム(観光客増加)によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・メーカーでの経理経験がある方
※下記のような経験がある方歓迎※
・単体及び連結での財務諸表作成の経験がある方
・上場企業での決算経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜480,000円
<月給>
400,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県本巣市上保1260-2
勤務地最寄駅:樽見鉄道線/糸貫駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:なし】
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、e - ラーニング、自己啓発(通信教育、奨励金制度)
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂(一部従業員利用可)
■託児所あり(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■完全週休二日制:土日祝休み
■GW・夏季休暇・年末年始(GW:9日、夏季9日・年末年始:7日)
■年次有給休暇(入社半年経過後、10日〜最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レシップホールディングス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)輸送機器事業
バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器(OBC)、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等
【主な国内トップシェア製品】
バスカードシステム/鉄道用運賃箱/バス用LED式行先表示器/デジタル運賃表示器/車両用蛍光灯照明器具(鉄道用)等
(2)産業機器事業
屋外用無停電電源装置(通信基地局、CATV基地局向け等)、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS(プリント基板実装事業) 等