【川崎駅】社内SE/英語が活かせる/創業100年オーディオメーカー/転勤無/残業20h/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディーアンドエムホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07
仕事内容
【川崎駅】社内SE/英語が活かせる/創業100年オーディオメーカー/転勤無/残業20h/年休128日
【年休128日/残業20h/英語が活かせる/高級路線のマーケット戦略により、高級オーディオ分野においてトップクラスのシェア/ヒアラブル分野への注力により売り上げ拡大中】
■業務内容:
情報システム部門に所属し、社内SEとして以下業務を行います。
【ITアプリケーション管理】SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理
【ITプロジェクトの参加】ITプロジェクトへの参画(新しいITシステムの導入/展開等々)
【ユーザサポート】ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応
[変更の範囲]会社の定める業務
■製品について:
「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。
■組織構成:
3名(40代〜60代)
■同社の魅力:
【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。
【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中!】日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界のトレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しております。その動きに伴い、若い世代の購買も伸びています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP ECC又はS/4 HANAのFI/CO, SD, MM, PPのいずれかのモジュールに関する知識(複数モジュールの知識があれば尚可)および3年以上の経験
・ITアプリケーション管理の知識経験
・ITプロジェクトの知識経験
・ABAPによる開発、もしくは他のコンピュータ言語による開発の経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
メールやマニュアルなどの基本的な英文の読解力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):625,000円〜790,000円
<月給>
625,000円〜790,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
前職、経験を元に決定。
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。その他、業績連動型インセンティブあり。
※管理職扱いのため残業代の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
[変更の範囲]会社の定める場所
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:35
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり。
<その他補足>
福利厚生プラン(ベネフィットステーション):スポーツクラブ、旅行、自己啓発などの割引、優待。
GLTD(休業時給与補償保険制度)
団体定期保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有休休暇:初年度は入社時期により付与日数を決定。翌年度以降は出勤率勘案の上25日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディーアンドエムホールディングス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
米国MasimoのConsumer部門として、世界中に高性能のオーディオ・ビジュアル製品とサービスを提供しています。