【東京/八重洲】社内SE(アプリ)/DX推進担当◇スキルに応じてプロジェクト...

三井化学株式会社

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【東京/八重洲】社内SE(アプリ)/DX推進担当◇スキルに応じてプロジェクトをアサイン/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

三井化学株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【東京/八重洲】社内SE(アプリ)/DX推進担当◇スキルに応じてプロジェクトをアサイン/リモート可

【セールスフォースに関する知見をお持ちの方へ/国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能/様々チャレンジできる環境/中途入社者多数活躍中/月平均残業30h以下/海外売上高比率48%/福利厚生など働く環境が充実/フルフレックス】
■採用背景:当社は2030年までの長期経営計画「VISION2030」を策定し、主要な経営課題の一つとしてDXの全社展開を掲げています。データの活用により業務、事業、ひいては会社をトランスフォーム(変革)することをミッションとするDX推進本部を2022年4月に設置し、DXの全社展開を加速して進めています。その変革を自らリードする気概を有する人材を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタルアプリケーションを用いた全社DXの展開推進において、社内外(事業部門・各ベンダーなど)と連携・協力し、DX関連のシステム導入及びプロジェクト推進に関して以下の<1><2>いずれかの領域を担当いただきます。
<1>MA担当:デジタルマーケティング(リードジェネレーション、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング等)
<2>SFA/CRM担当:営業DX(アナログからデジタルへ、生産性の向上、営業力強化、デジタルツール活用等)
※求める役割:企画推進からシステム運用保守、ベンダーコントロール、管理業務
※<1>、<2>、双方にてセールスフォースを軸に業務をお任せする予定です。
■働き方:配属先では週に1日程度の出社、4日程度の在宅勤務で勤務されている方が多いです。プロジェクトの状況により繁閑の差はありますが、月平均の残業時間は30h以下となっています。
■同社DXに関する取り組みについて:長期経営計画、VISION2030にてDXを通じた企業変革を掲げており、積極的に投資も進めています。そんな中、同社のDXの基本戦略としては、デジタルリテラシーの向上(全メンバーのレベル向上、風土醸成)、業務変革の推進(各種データのリアルタイム分析・活用)、開発力の強化(顧客ニーズ解析の深堀による開発)、事業モデルの変革(素材提供型ビジネスからソリューション型ビジネスモデルへの転換)を掲げています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方をお待ちしております。
・ベンダー側ないしは事業会社IT部門にて3年以上のシステム開発プロジェクト経験
・システム導入プロジェクト(特に業務アプリ系)でのサブリーダーやリーダー経験
・デジタルマーケティングにおける企画立案から実施、効果検証までの実務経験
※セールスフォースに関するご経験をお持ちの方は歓迎です!
■歓迎要件:
・営業・マーケティング領域における課題解決・実務経験(川上・川下問わず)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜560,000円

<月給>
250,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的に異動(国内外)の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40

<その他就業時間補足>
残業:月平均30h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:各事業所寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満60歳の誕生月末に退職

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など


<その他補足>
■食堂、ロッカー
■子育て支援手当、単身赴任手当
■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
■社員クラブ
■社内預金、貸付金、社宅融資制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井化学株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
<ヘルスケアソリューション事業本部>
<モビリティソリューション事業本部
<ICTソリューション事業本部>
<ベーシックアンドグリーンマテリアルズ事業本部>
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