募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記（1）または（2）のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）介護または医療施設での勤務経験をお持ちの方（職種は不問）
（2）総務、経理事務経験（介護、医療分野でのご経験は不問）
・PCスキル（Word文書作成、Excel表作成（関数使用））※業務軽減に活用できるレベル

■歓迎条件：
・診療報酬請求事務の経験がある方
・マネジメントのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験やスキルに応じて決定。
■賞与：年2回（基本給1.81か月分／前年度実績）
■昇給：月500〜3,000円（前年度実績／職能に応じて昇給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
介護老人保健施設　悠久荘
住所：秋田県秋田市秋田市御所野堤台3丁目3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり／自己負担なし）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありませんが、秋田市内の当法人施設内での異動の可能性はございます。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※早番・遅番のようなものは無く、上記固定時間での勤務となります。■残業：月10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主の場合、月額4,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳
再雇用以制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
法人内別事業所での研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当：マイカー通勤の場合、実費支給（月額上限16,700円）
※その他通勤手段の場合は非課税限度額が上限
※通勤手当は片道2Ｋｍ以上の方へ規定により支給
■家族手当：扶養配偶者月額5,000円／子（18歳未満）月額1,000円
■皆勤手当（月額2,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※業務都合上、土日出勤の場合もありますが、その場合は平日で休日の取得となります。
・特別休暇：夏季1日、冬季2日（有休とは別に取得可能／3〜5連休の取得も可能）
・有給取得率：平均5〜10日前後

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

医療法人三愛会

業種

その他業種

事業内容

■事業内容
昭和55年に秋田東病院として開業し、59年に医療法人三愛会を設立しました。平成28年1月に理事長が交代し新体制となりました。
当法人では、精神科病院として140床を構える「秋田東病院」や精神科専門の「こころのクリニック」、皮膚科専門の「お肌のクリニック」のほか、介護老人保健施設「悠久荘」、サービス付き高齢者向け住宅「アルテンハウゼ」といった医療・介護施設を複数運営しています。