【東京】人事部長候補※人事戦略策定がメインミッション/事業・組織拡大の急成長...

株式会社アサイン

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【東京】人事部長候補※人事戦略策定がメインミッション/事業・組織拡大の急成長フェーズに携われる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アサイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【東京】人事部長候補※人事戦略策定がメインミッション/事業・組織拡大の急成長フェーズに携われる

☆変化に富んだ環境において、経営層を巻き込みながら主体的かつ創造的な経験を積むことができるポジションです
☆毎年2倍の成長率を誇る急成長企業組織拡大に携われる
☆日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もあります
■業務内容:
当社取締役直下でのお仕事です。
当社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・組織設計の策定・実行
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・その他経営層からの特命事項の対応 等
※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。
※管轄を想定している人事メンバーは、皆一人立ちしている為、人事領域の細かい部分まで対応するということは発生しません。

■やりがい・魅力:
◇成長企業ならではのチャレンジが可能です
経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。
業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
◇創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。

■豊富なキャリア機会:
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。

■同社について:
コンサルティング業界に特化した転職支援から始まり、現在は20〜30代の若手ハイエンド層の営業・企画にまで幅を広げ、支援を行っている会社です。価値観をお伺いし、共に伴走するスタイルで転職活動のサポートを行っていることが、同社の転職支援サービスの特徴です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
・営業から人事へのキャリアチェンジを行い更なる成長を求めている方
・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験

■歓迎条件:
・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):660,000円〜830,000円

<月給>
660,000円〜830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※火曜・木曜は内勤日(出社日)、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など)
■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など

<その他補足>
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
■最新雑誌・書籍の共有化
■個別での書籍購入補助 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本的には土/日/祝日休み
■年末年始、夏季休日
■慶弔休暇、その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アサイン
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
人材紹介・コーチング・研修
情報提供元:

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