【千代田区/営業経験者歓迎】官公庁向けの提案営業◇土日祝休み/年休120日/リモート勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
日本興志株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【千代田区/営業経験者歓迎】官公庁向けの提案営業◇土日祝休み/年休120日/リモート勤務可
〜営業経験歓迎◎/官公庁向けの提案営業をお任せ◎/公共の建物や都市整備などの社会インフラに携わる◎/年休120日・土日祝休み・残業20h以内・リモート勤務相談OK・個人ノルマ無しの安定した就業環境◎/2014年創業の成長企業◎/【健康経営優良法人認定】取得〜
\業務内容/
主に官公庁に向けた建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。
事前調査/企画・提案/見積書の作成/受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。【変更の範囲:なし】
\具体的な業務/
官公庁向けに建築・土木工事受注に向けた営業活動を行います。
・官公庁を中心に定期訪問を行い、入札案件に関する情報収集
・入札可能な案件の管理・整理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
\携わる案件について/
幅広い建築・土木工事に携わっていただきます。
<建設工事>
工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等
<土木工事>
官公庁工事(道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等)
民間工事(工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等)
\入社後の流れについて/
初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います!
実際に業務の流れを見せながら、業界知識や、見積もりの作り方、入札案件の進め方など…業務に求められる知識・ノウハウをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので心配いりません!
\就業環境について/
業務効率化ツールなども積極的に導入中!
★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★
★残業20h以内/休日出勤や長期出張なし★
★在宅勤務の相談OK/直行直帰OK★
\当社について/
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です!平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、同業他社と比較して女性営業メンバーの多さも強みの1つです!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
官公庁向けの営業経験をお持ちの方
入札経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。
■昇給:年2回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合を除く)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅有、引越し初期費用会社負担、家賃自己負担
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(1級建築施工管理:月2万円、2級建築施工管理:月1万円 ※建築士1級・2級も同様)
■資格取得支援(建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援)
<その他補足>
■資格手当
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※現場次第で土・日・祝日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本興志株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【当社について】
総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。
2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。
当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。
年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。