【神保町】社内SE(インフラ運用構築・企画)※在宅勤務あり/土日祝休/勤続15年/三井住友グループ【dodaエージェントサービス 求人】
SFIリーシング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/23
仕事内容
【神保町】社内SE(インフラ運用構築・企画)※在宅勤務あり/土日祝休/勤続15年/三井住友グループ
【三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/DX実現に向けたシステム導入・企画に参画/リモート週1日〜2日/所定労働時間7.5H/休日対応無・夜勤無】
■業務内容:
デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画
・社内向け業務システムのIT担当者として、ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計、外部パートナーへの依頼のサポート、ベンダーコントロール等
・システム導入後は引き続きIT担当者として外部パートナーとの保守業務も担当。また、周辺系システム(BIツール、電子帳票等)に関しては、常駐パートナー要因へ指示・管理
・業務割合:インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般 75% /システム企画 25%
※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。
■配属先部署について:
事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループとなります。
業務アプリに精通した開発担当:2名(40代、30代)、
インフラ及び運用保守担当:1名(40代)、
管理担当:(50代)1名、運用・ヘルプデスク担当:嘱託1名(60代)
その他常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。
■システム環境:
OS:Windows
DB:Oracle・SQL Server・My SQL・PostgreSQL,
PG:Java・ASP,VB・RPA(UiPath/PAD)
■働きやすい環境
・リモートワーク週1日〜2日
・フレックス制度を利用し、個人の裁量にて柔軟に働ける環境です。
■当社について:
・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在です。民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。
・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。
・給取得日数16.1日/平均勤続年数 15年と、風通しがよく働きやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・情報システム部門のご経験をお持ちの方
・業務系システム導入プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜364,000円
<月給>
300,000円〜364,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収には25時間/月の残業手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職一時金+確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
・ベネフィットステーション(総合福利厚生サービス)加入
・ソニーグループ福利厚生保険制度
・三井住友銀行健康保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
入社時の有給休暇の日数は入社月により異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SFIリーシング株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:
2010年に三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)の合弁会社として、ソニーファイナンスインターナショナルのリース・レンタル部門から独立致しました。少数精鋭ながら、放送・映像業界やソニーグループにスケールの大きなビジネスを仕掛けることのできるリース会社です。
ソニーグループ向けのリース・レンタルプログラムをはじめ、放送業界向けにはソニー製品を中心とした放送機器の特別リースプログラムを提供し他社との差別化を図り、ソニー製品以外にも幅広くリース商品を取扱い、主に法人のお客様に様々なファイナンスソリューションを提供し、事業展開を行なっております。